Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Directrice / Directeur d’établissement culturel et/ou patrimonial
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions
En tant que directeur de site, vous portez la politique générale du CMN auprès de tous les acteurs locaux, partenaires politiques, institutionnels, privés et représentez l’établissement sur le territoire.
Vous gérez un site ou des monuments d’une circonscription au quotidien, et êtes garant de l’ouverture des sites à tous les publics, en vous assurant de la qualité de l’accueil et de l’expérience des visiteurs.
Vous conduisez une politique de développement scientifique et culturel pour les sites dont vous assurez la direction et dont vous développez la fréquentation, en veillant à leur valorisation et à leur préservation.
Soucieux des enjeux de responsabilité environnementale et sociétale du secteur culturel et patrimonial, vous positionnez au cœur de votre stratégie de développement les publics dans leur diversité et la préservation de l’environnement.

Les activités

Vous contribuez à la priorisation, à la définition et à la mise en œuvre de la programmation des travaux d’aménagement, d’entretien et de restauration sur le bâti et les collections :
·         Vous proposez une programmation annuelle des travaux d’aménagement et d’entretien des sites, la soumettez à l’arbitrage et en suivez l’exécution avec l’appui des directions du siège ;
·         Vous déterminez des priorités pour les travaux de restauration que vous soumettez à l’arbitrage de la direction de l’établissement, et assurez le suivi des chantiers, avec l’appui de la Direction de la conservation des monuments et des collections ;
·         Vous coordonnez les différents acteurs intervenant sur ces opérations de travaux, pour assurer de bonnes conditions de visite pour les publics et de travail pour les personnels ;

Vous êtes responsable de la mise en valeur des sites :

·         Vous élaborez un projet de monument pluriannuel qui fixe les axes stratégiques pour chacun des sites dont vous assurez la direction ;
·         Vous conduisez une réflexion sur le parcours permanent du monument en vue de le valoriser et de le développer sur la durée, dans le but d’améliorer l’expérience visiteurs ;
·         Vous concevez, adaptez et développez des offres culturelles et pédagogiques des monuments (parcours de visite, modes de visite, outils de médiation, manifestations événementielles, expositions, activités pédagogiques…) ;
·         Vous collectez, contribuez, développez et diffusez la connaissance scientifique, le contenu scientifique et documentaire des monuments. A ce titre, vous construisez des partenariats scientifiques et pédagogiques, êtes en mesure de contribuer à des publications, assurez l’enrichissement et la conservation du fonds documentaire…

MERCI DE PRENDRE CONNAISSANCE DE LA FICHE DE POSTE COMPLÈTE :
https://www.monuments-nationaux.fr/espace-recrutement

Compétences recherchées
·       Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction de direction d’ERP culturel ou patrimonial avec encadrement d’équipes
·       Très bonnes qualités relationnelles
·       Conduite confirmée de projets complexes et transversaux
·       Capacité à dialoguer avec une diversité d’acteurs (institutions, usagers, médias…), à négocier, à prendre la parole en public
·       Excellentes qualités rédactionnelles : notes administratives, dossiers, programmations, courriers, articles…
·       Appétence pour le secteur administratif
. Goût pour la polyvalence

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