Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
VOS MISSIONS
Vous avez la responsabilité du traitement des situations individuelles des agents et de la rédaction de décisions officielles dans les domaines suivants :
Absentéisme :
– Gestion des dossiers absences pour maladie : maladie ordinaire, congé longue maladie, congé longue durée, accident de travail, maladie professionnelle, temps partiel thérapeutique
– Enregistrement, contrôle, traitement et suivi des dossiers
– Compensation de salaires
– Organisation des contrôles médicaux et expertises
– Gestion des absences autres que maladie
Carrière :
– Gestion et saisie des carrières des agents titulaires, stagiaires et en CDI : avancements, reprises d’ancienneté, mises en stage, titularisation, retour études promotionnelles
Retraite :
Instruction des dossiers de demande de retraite CNRACL (pension normale et invalidité)
– Simulations de retraite
– Suivi des dossiers (échéances, envois complémentaires)
– Alerte sur les dossiers nécessitant une vigilance particulière
– Préparation des campagnes de mise à jour des comptes retraites dans le cadre du droit à l’information
APTITUDES
• Rigueur
• Organisation et méthode
• Réactivité
• Rapidité d’exécution
• Capacité d’adaptation
• Aisance relationnelle
OBLIGATIONS
• Secret professionnel
• Discrétion
Géolocalisation du poste : 100 route de MOVAL 90015 Belfort cedex