Domaine / Métier : Ressources Humaines/Responsable des ressources humaines
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Informations importantes à l’attention des candidats :
Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs.
En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées ».
Sous l’autorité du chef de bureau et des deux adjoints, le/la chef(fe) de pôle des administrateurs de l’Etat a pour mission :
– De superviser et d’assurer la coordination des travaux des six chargés de mission du pôle des administrateurs de l’Etat dans leur gestion administrative de la population des administrateurs de l’Etat des ministères économiques et financiers ;
– De coordonner l’action du pôle des administrateurs de l’Etat à l’occasion des campagnes de recrutement d’administrateurs de l’Etat en sortie de l’INSP, à l’occasion du tour extérieur des administrateurs de l’Etat, ainsi que dans le cadre des procédures d’intégration d’agents dans le corps des administrateurs de l’Etat ;
– De coordonner l’action du pôle des administrateurs de l’Etat à l’occasion des campagnes de promotion au deuxième et troisième grade ;
– D’accompagner les directions des MEF et d’interagir avec le centre de service RH de l’administration centrale dans la gestion RH des administrateurs de l’Etat (accompagnement et gestion des implications statutaires, en termes de rémunération, des évolutions de carrière, des mobilités, ou du placement en instance d’affectation des administrateurs de l’Etat) ;
– De constituer le premier point de contact pour les administrateurs de l’Etat dont il (elle) assure la gestion ;
– De coordonner la rédaction ou de rédiger, en tant que de besoin, des notes ou fiches d’analyse relatives aux situations individuelles ou à la doctrine, en interaction avec la DGAFP, le cas échéant ;
– De veiller à la mise en place ou à l’actualisation d’outils statistiques permettant le suivi de la population des administrateurs de l’Etat ;
– De superviser l’organisation et le secrétariat des commissions administratives paritaires de l’encadrement supérieur des MEF ;
– De contribuer à la mise en place d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de la population des administrateurs de l’Etat.
Le ou la candidat(e) doit avoir un intérêt marqué pour la fonction RH et, si possible, une expérience dans le domaine.
Il ou elle doit être dynamique et avoir la capacité de s’inscrire dans des processus en évolution.
Il est attendu du (ou de la) titulaire du poste qu’il /elle se positionne comme force de proposition et qu’elle ait une appétence et des compétences en matière de management.
Géolocalisation du poste : Bâtiment Atrium – 5 place des vins de France – Paris 12ème – Métro cour Saint-Emilion – bus 24
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents