Domaine / Métier : Lecture publique et Documentation/Bibliothécaire
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Rattachée à la Direction des Bibliothèques et de la Lecture publique, de la DGA Culture et Patrimoine, la bibliothèque Louis Nucéra accueille, informe et oriente le public. Elle participe au développement et à la maintenance de l’informatique documentaire.
En qualité de Responsable de l’unité adultes de la bibliothèque Nucéra, au niveau de l’Espace Adultes de la Bibliothèque Nucéra :
– Vous coordonnerez le travail des personnels et la médiation des publics ;
– Vous superviserez les acquisitions et le circuit du livre et contrôlerez le respect des plannings par les personnels ;
– Vous assurerez l’accueil des publics et la médiation des publics, sur l’unité et, le cas échéant, sur le réseau ;
– Vous participerez au développement de la lecture et de la culture pour les adultes dans les quartiers desservis par la Bibliothèque ;
– Vous gèrerez les fonds documentaires et les budgets correspondants et participerez à l’évaluation des collections et des services et à la réalisation de tableaux de bord et de statistiques.
Au niveau du réseau de la Bibliothèque Municipale à Vocation Régionale (BMVR), vous participerez à la gestion des fonds documentaires Adultes, participerez à la coordination des opérations d’accueil des publics et à la réalisation des bibliographies à destination des publics.
Consultez le détail complet de l’offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006240101326457-responsable-unite-adultes-bibliotheque-nucera-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton « Postuler sur le site employeur ».
Ce poste s’adresse à un agent de la catégorie B de la filière Culturelle.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplômes : DUT Métiers du livre.
Compétences :
– Maîtriser le traitement documentaire (récupération de notices, catalogage des monographies format Unimarc, indexation Dewey et Rameau) ;
– Maîtriser la recherche documentaire ;
– Maîtriser les outils de veille et de l’offre éditoriale dans son domaine d’acquisition (papier et électronique) ;
– Connaître les grands catalogues français et les ressources en ligne ;
– Posséder une connaissance fine des publics et des services aux publics ;
– Connaître la chaîne documentaire ;
– Maîtriser les nouveaux outils numériques (liseuses, tablettes, TBI, logiciels didactiques et pédagogiques, etc) ;
– Maîtriser l’informatique (bureautique, web) ;
– Posséder une connaissance fine des missions et des fonctions des bibliothèques ;
– Posséder une bonne connaissance de la littérature et un attrait pour ce domaine culturel ;
– Posséder une bonne connaissance des règles de sécurité applicables aux bâtiments publics ;
– Être capable d’anticiper, de planifier et d’organiser le travail ;
– Être capable d’encadrer une équipe, de faire participer et adhérer l’ensemble des personnels aux missions et objectifs du service ;
– Savoir communiquer et transmettre l’information ;
– Savoir mettre en uvre les outils de pilotage pour la bibliothèque (tableaux de bord et indicateurs) ;
– Être capable de se former régulièrement aux évolutions des logiciels utilisés (SIGB, portail, traitement de texte) ;
– Connaître les circuits administratifs et financiers de la Mairie ;
– Avoir une bonne culture générale ;
– Respecter les délais.
Qualités recherchées :
– Avoir l’esprit d’équipe ;
– Avoir le sens du service public et des responsabilités ;
– Être rigoureux et avoir une conscience professionnelle ;
– Être autonome et savoir prendre des initiatives dans le travail.
Géolocalisation du poste : 1, place Yves Klein – 06300 NICE