Domaine / Métier : Lecture publique et Documentation/Bibliothécaire
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Contribuer à la définition de la politique d’action culturelle de la médiathèque et la mettre en ½uvre, en assurant particulièrement les actions culturelles et pédagogiques en direction de la jeunesse et la petite enfance.
Accueil :
Accueille, conseille et oriente les usagers, sur place et au téléphone.
Effectue l’inscription des abonnés.
Assure le prêt et le retour des documents.
Applique les consignes de sécurité du bâtiment et fait respecter le règlement intérieur.
Participe au rangement des documents
Analyse et transmet les demandes et attentes du public
Animations culturelles :
Participe à la conception et à la mise en ½uvre des projets d’action culturelle tout format (rencontres-débats, ateliers créatifs, événements littéraires ou musicaux, animations pour la Petite enfance, etc.) à destination de tous les publics et plus particulièrement jeunesse et Petite Enfance en concertation avec le coordinateur des actions culturelles
Travaille en lien avec l’unité Collections pour relier offre documentaire et action culturelle.
Propose et participe au déploiement d’actions innovantes en direction de nouveaux publics en lien avec les objectifs du Projet d’établissement.
Animations pédagogiques :
Participation à l’élaboration de la programmation en concertation avec le coordinateur des actions pédagogiques et à la mise en ½uvre des accueils de groupe ou de classes de la maternelle au lycée.
Utilise et contribue à la gestion du fonds pédagogique en lien avec le coordinateur des actions pédagogiques et le responsable d’unité culturelle et pédagogique.
Participe à des actions pédagogiques à caractère scientifique, numérique.
Théoriques :
Culture générale. Compétences pédagogiques. Connaissances dans le champ de l’action culturelle et pédagogique déployée sur les établissements publics.
Techniques/ Pratiques :
Connaissance des services offerts par la médiathèque et du règlement intérieur
Maîtrise de l’outil informatique (logiciels bureautiques, Internet)
Fondamentaux rédactionnels
Aptitudes/ Qualités :
Organisation.
Capacité à travailler en équipe
Aisance relationnelle.
Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle.
Qualités pédagogiques et d’animation
Informations complémentaires
Poste à pourvoir rapidement.
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d’aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l’application de l’article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
CV et lettre de motivation à adresser à l’attention de Monsieur le Maire.
Géolocalisation du poste : Mairie, 2 rue Carnot – BP 24 – 92151 SURESNES CEDEX