Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Technicienne / Technicien des métiers d’art et du patrimoine
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description du poste :
L’agent, placé sous l’autorité du responsable des réserves extérieures, est en charge de la conservation matérielle et des mouvements des biens culturels du Mobilier national. À ce titre, il est plus particulièrement chargé de :
– Gérer les locaux au quotidien : organisation des espaces, des départs/ arrivées des biens culturels de toute nature, chargement / déchargement, rangement, marquage, préparation, réalisation des conditionnements, manutention, installation, désinsectisation le cas échéant ;
– Développer une connaissance pratique des collections (localisation, repérage des marques, état sanitaire) et assurer le lien avec les inspecteurs référents ;
– Mener à bien des récolements et des rangements, en lien avec sa hiérarchie et les services de la régie et de l’inspection ; alimenter en fonction et compléter la base de donnée de gestion des collections ;
– Inspecter régulièrement les locaux et veiller au respect des conditions de conservation des biens culturels, notamment dans le cadre du PSBC ;
– Respecter et faire respecter les protocoles ainsi que le règlement intérieur et les règles de sécurité applicables au site ; évaluer les risques encourus au cours des manutentions et mouvements d’œuvres, tant pour les agents que pour les biens ;
– Utiliser des engins de levage (le MN assure la formation adaptée) ;
L’agent peut être amené à participer aux pavoisements et au montage/démontage du tapis rouge ainsi qu’à des missions de transport ou de convoiement.
Le/la titulaire du poste consulte et informe sa hiérarchie tout au long de ses activités.
Le profil du poste pourra évoluer en fonction des besoins du service, de l’évolution du métier et des compétences du titulaire.
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de service et son adjoint et le responsable des réserves extérieures
Liaisons fonctionnelles : Interactions internes/externes
Interactions internes avec les services de la direction des Collections (régie, inspection, service des travaux, documentation) et l’ensemble des départements et les services transversaux.
Interactions externes avec : les institutions dépositaires (grands corps de l’État, ministères…), les transporteurs, les restaurateurs et autres prestataires extérieurs, etc.
Compétences principales mises en œuvre : (cotés sur 4 niveaux : initié – pratique – maîtrise – expert)
Compétences techniques :
Logistique (pratique)
Matériaux constitutifs des biens culturels et à leur conservation (pratique)
Conservation préventive (pratique)
Règles de déontologie régissant le patrimoine (pratique)
Savoir-faire
Gérer un local complexe et à diagnostiquer les problèmes de conservation liés au local ou aux biens (pratique)
Utiliser un engin de levage (maîtrise)
Utiliser des outils informatiques (bureautique, logiciels spécialisés) (pratique)
Emballer et conditionner des biens culturels (maîtrise)
Savoir-être (compétences comportementales)
Sens du service public
Organisation – Réactivité
Capacité d’adaptation
Esprit d’équipe
Discrétion
Perspectives d’évolution : concours et examens professionnels