Postuler
il y a 24 minutes
Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de l’audiovisuel
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions
La/le technicien.ne sera amené.e à réaliser des captations dans le domaine de l’audiovisuel et assurer le traitement pour leur intégration dans différents médias. Elle/Il aura la responsabilité du nouveau système de captation vidéo installé dans les amphithéâtres du Collège de France. Cette solution complémentaire à celle actuellement opérationnelle va permettre d’élargir le service offert aux usagers.
Activités principales
– Effectuer des captations audiovisuelles et sonores pour l’enseignement, la recherche et la communication
– Effectuer les traitements de base des différents médias et préparer leur intégration dans un support de diffusion
– Installer des matériels
– Réaliser des opérations de câblage
– Mettre les équipements audiovisuels et multimédia au service des enseignants, des étudiants et de l’administration, en s’adaptant à leurs besoins spécifiques
– Numériser des images fixes, animées ou du son
– Gérer un parc de matériel
Compétences
– Avoir une connaissance opérationnelle du matériel audiovisuel (TRICASTER) et des principes de fonctionnement de la prise de vue et de son, des projections et de l’éclairage;
– Connaître différents types de matériel d’enregistrement audio et vidéo ;
– Savoir diagnostiquer l’origine des pannes et problèmes techniques ;
– Connaitre les différents types et réaliser les câblages audiovisuels ;
– Bien connaître les règles, de sécurité des biens et des personnes, imposées aux établissements recevant du public (zone ERP) ;
– Connaissance des environnements bureautique Windows et Mac ;
– Aptitude au travail en équipe (équipe de 5 agents) ;
– Qualité relationnelles, sens de la politesse, ponctualité
– Connaissance générale des technologies des équipements audiovisuels et multimédia (Ubicast)
– Connaissance générale des techniques audiovisuelles
– Notions de base en techniques d’expression audiovisuelle et multimédia
– Notions de base sur la réglementation de la propriété intellectuelle et du droit à l’image
– Règles du langage audiovisuel et multimédia
Savoirs sur l’environnement professionnel
– Les règles d’hygiène et de sécurité relatives aux équipements utilisés
– Les outils et usages des dispositifs audiovisuel et multimédia dans les établissements d’enseignement supérieur ou de la recherche
– Les règles de sécurité des équipements et locaux exploités
Le dossier de candidature, constitué des documents suivants :
– Une lettre de motivation
– Un curriculum vitae précisant l’employeur et la situation statutaire
– Une copie du dernier arrêté de promotion (le cas échéant)
Il doit être adressé dans délai de 4 semaines suivant la publication à la Direction des Ressources Humaines à l’adresse suivante :
[email protected]
Notre établissement, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Géolocalisation du poste : 11 Place Marcelin Berthelot 75231 Paris
Langue / Niveau :
Anglais : Seuil