Domaine / Métier : Ressources Humaines/Responsable d’ingénierie de formation
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
– Suivre le dossier des Promotions professionnelles
– Suivre les concours relatifs aux changements de grade, ou aux concours sur titre
– Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation du Groupe Hospitalier Structuration et déclinaison opérationnelle de la politique du GH sur le Compte Personnel de Formation
– Assurer l’encadrement
– Mettre en place une communication active autour des sujets de formation
Diplôme d’État requis :
– BTS/ Licence souhaitée ou expérience dans le domaine de la formation
Compétences recherchées :
– Connaissance dans le domaine de l’ingénierie de formation
– Connaissance de la réglementation des concours
– Connaissance des statuts de la Fonction Publique Hospitalière
– Aptitude à la conduite de projets