Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
En lien avec les autres collègues de la mission ressrouces humaines et affaires financières, le(la) titulaire du poste sera l’interlocuteur privilégié des agents de son portefeuille pour toutes les questions se rapportant à la gestion des ressources humaines.
Il(elle) aura pour mission :
– de mettre en œuvre les procédures de recrutement et de mobilité (publication des fiches de poste, suivi des mouvements, échanges avec les départements recruteurs, entretien RH avec les candidats présélectionnés ; suivi de la procédure de recrutement en lien avec les services RH du ministère, accueil-onboarding etc.) ;
– d’effectuer les mises en ligne des posts RH du Service sur les vecteurs pertinents (LinkedIn, profil public, Welcome to the jungle etc. ;
– d’assurer un accompagnement personnalisé des agents sur le suivi de leur carrière (mobilité, promotions, renouvellements de contrat, positions statutaires, etc.) ;
– de participer à la mise à jour des outils de pilotage et de suivi et de participer aux travaux d’évolution des procédures et outils RH (Gauddi, rénovation des outils de suivi etc.).
En complément des activités de gestionnaire RH, le/la titulaire du poste est plus spécifiquement en charge des recrutements et suivi des apprentis et stagiaires pour l’ensemble du Service.
Le profil recherché doit déjà disposer d’une première expérience RH au sein de l’administration.
Une connaissance des corps des ministères économiques et financiers ou une expérience dans un autre service de renseignement serait un plus.
Géolocalisation du poste : 10 rue Auguste Blanqui Montreuil (93)
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2