Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Experte / Expert du patrimoine et de l’architecture
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
L’architecte des bâtiments de France, adjoint/e au chef de service exerce un rôle de conseil et de contrôle sur la qualité patrimoniale, architecture, urbaine et paysagère du département. Le/la titulaire du poste a notamment en charge les missions suivantes :
1 – Contrôler, gérer les espaces protégés : autorisation du droit des sols/urbanisme :Assurer les missions d’architecte des bâtiments de France sur un secteur géographique du département, assisté/e d’agents chargés de l’instruction
Contribuer, notamment au travers d’une activité régalienne d’émission d’avis, au respect de la réglementation en matière d’architecture, d’urbanisme, de patrimoine et d’environnement ainsi qu’à la sensibilisation aux enjeux de ces domaines
Instruire et donner les avis sur les autorisations de travaux ainsi que les attributions de labels (Fondation du Patrimoine, etc ) relevant de son secteur propre
Suivi des sites classés et inscrits en liaison avec les inspecteurs des sites de la DREAL
Faire évoluer et proposer des outils de protection du patrimoine et de mise en valeur des sites et des paysages (ScoT, PLU(i), SPR, PDA, etc.)
Informer les différents publics (particuliers, professionnels, élus) de la réglementation en vigueur en matière d’architecture, d’urbanisme, de patrimoine et d’environnement et d’aide à l’amélioration de la qualité architecturale
2 – Promouvoir une architecture, un urbanisme et un paysage de qualité :
Initier et accompagner les collectivités dans leurs démarches de revitalisation et de développement, à travers l’identification et la valorisation des atouts des territoires (paysage, patrimoine, savoir-faire …), par la mise en œuvre de réseaux d’acteurs (échanges et témoignages sur les bonnes pratiques), à travers la mise à disposition des outils déployés par l’État au profit des territoires, en lien avec la Préfecture (Fonds de soutien, contrats de ruralité, DETR…)
Tenue de permanences régulières sur site, auprès des EPCI et sous-préfectures
Participer aux réunions transversales de la DRAC
Participer aux comités techniques des concours d’architecture et d’aménagement
Participer à l’élaboration de documents de communication (création et actualisation des fiches conseils UDAP, rapport d’activités, documents internes de pilotage des équipes et des projets, aide à la création des documents des collectivités territoriales).
3 – Assurer la préservation et la mise en valeur des monuments historiques :
Participer au conseil scientifique et technique, en lien avec la CRMH et le SRA ; pour les édifices relevant de son secteur propre
Organiser et mettre en place les fiches d’état sanitaire et les fiches de visite sur monuments historiques
4- Soutien à la gestion et au management du service :
En sa qualité d’adjoint/e à la cheffe de service, le/la titulaire du poste apporte son soutien à la gestion et au management d’un service de 13 personnes et peut être amenée à effectuer l’intérim de chef de service en période de congés de celle-ci
Compétences techniques :
– Connaissance des codes du patrimoine, de l’environnement (publicité et sites) et de l’urbanisme (droit des sols)
– Maîtrise des champs professionnels concernés et de leurs acteurs
– Maîtrise des outils informatiques et des applications métiers
Savoir-faire :
– Rigueur et capacité à respecter les délais et les procédures
– Capacité à hiérarchiser les priorités et les enjeux
– Capacité d’adaptation aux diversités et à la variété des champs d’intervention
– Capacité à conduire et participer à des instances de concertation et de décision (schémas régionaux, documents d’urbanisme, groupes de travail)
– Capacité à travailler en équipe
– Transmettre des savoirs et des savoir-faire
Savoir-être (compétences comportementales) :
– Sens du service public
– Sens du travail d’équipe
– Sens de la pédagogie
– Sens du relationnel, de la communication, de la négociation et de la diplomatie
– Sens de l’organisation et de la rigueur.
– Sens des responsabilités