2023-1428783 – Conseiller(ère) en évolution professionnelle

Domaine / Métier : Ressources Humaines/*Chargée / Chargé des compétences et de la mobilité professionnelle*
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le/la Conseiller(ère) en Evolution Professionnelle (CEP) sera rattaché(e) au pôle développement RH, au sein d’une équipe de 6 personnes (dont 1 CDD) intervenants sur des périmètres déterminés en lien avec le recrutement, la formation/parcours et compétences et l’alternance.
Il/elle a pour mission de :
Identifier et accompagner le besoin d’évolution professionnelle au sein de la DT
Accompagner les parcours d’adaptation à l’emploi;
Dynamiser la mobilité dans le cadre du vivier des candidatures internes;
Conseiller et accompagner les directeurs et managers dans la valorisation du parcours professionnel de leurs collaborateurs.

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure (bac+3/+5) dans le domaine des ressources humaines.
Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute et de l’analyse ainsi que votre capacité à synthétiser.
Vous avez déjà accompagné des collaborateurs en leur apportant des conseils et en les orientant dans leur parcours professionnel si besoin.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel/Word) et avez connaissance des différents dispositifs d’évolution professionnelle (VAE, CPF, Projet de transition professionnelle…)

Niveau d’études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

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