Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/*Chargée / Chargé de préservation et de mise en valeur de fonds patrimonial et de collections*
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Dans ce contexte, le chargé de la protection au titre des monuments historiques contribue à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de protection régionale en matière de monuments historiques sur le territoire de l’ancienne région Franche-Comté, en étroite relation avec les 2 autres chargées de protection, affectées sur le site de Dijon (élaboration des thématiques de protection, gestion administrative des procédures de protection, organisation des CRPA). Il est appuyé par une assistante administrative qui organise les CRPA.
Missions et activités principales:
Mise en œuvre de la politique de protection au titre des monuments historiques :
Participation à la définition d’une politique de la protection : élaboration d’études thématiques et mise en œuvre, élaboration des méthodes et outils de révision des anciennes protections, participation au développement de la déontologie de la protection au titre des monuments historiques.
Réalisation des dossiers documentaires des édifices proposés à la protection : étude scientifique, recherche archivistique et bibliographique, analyse architecturale et campagne photographique, synthèse monographique, présentation devant les différentes commissions (CRPA et CNPA).
Instruction administrative et juridique des procédures de protection : dialogue avec les propriétaires et les acteurs concernés, participation à l’élaboration des ordres du jour des commissions, recueil des avis réglementaires, participation à la rédaction des procès-verbaux de la CRPA, mise à jour des bases de données, actualisation des protocoles d’instruction administrative des dossiers, élaboration des décisions préfectorales et ministérielles en matière de protection (refus et arrêté de protection), instruction des recours.
Gestion et valorisation de la documentation :
Participation à la gestion des archives documentaires de la CRMH
Veille documentaire sur les monuments historiques
Accueil et communication des archives de la CRMH
Publications et participation à la valorisation des activités du service
Participation à la politique de gestion des documents et des archives de la CRMH.
Contrôle scientifique et technique :
Participation aux réunions d’examen des projets
Participation à l’élaboration des cahiers des charges scientifiques et techniques des études pour le volet porté à connaissance
Participation à l’établissement de l’état sanitaire périodique des monuments
Connaissances :
Procédures et règles de fonctionnement de l’administration
Contexte réglementaire
Règles d’hygiène et de sécurité
Droit du patrimoine
Domaine d’exercice de la fonction et ses spécificités : histoire, histoire de l’art, de l’architecture, des jardins, de la conservation du patrimoine, des institutions, notions de paysage et horticulture
Techniques dans son domaine d’intervention
Milieu professionnel et acteurs concernés
Compétences :
Maîtriser les compétences techniques relatives aux spécialités de réalisation
Transmettre des savoirs et des savoir-faire
Rendre compte à sa hiérarchie
Maîtriser les délais et les calendriers, planifier son travail
Réaliser un travail de recherche, le synthétiser et le rendre accessible dans un délai restreint
Qualité rédactionnelle et d’expression orale
Se coordonner avec d’autres domaines d’expertise
Travailler en équipe
Outils informatiques (Agrégée)
Prises de vues photographiques
Gérer les relations avec différents partenaires, dont le public
Intégrer à son travail la dimension hygiène et sécurité
Compétences comportementales :
Sens de l’analyse
Sens de l’innovation / créativité
Sens de l’initiative
Être rigoureux
Sens de l’organisation
Sens des responsabilités
Sens des relations humaines
Avoir l’esprit d’équipe
Discrétion et réserve
Géolocalisation du poste : 7 rue charles nodier à besancon
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Infos sur l'Entreprise
- Secteur d'activité Emploi Culturel
- Localisation Emploi Culture Paris