Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
– Veiller au respect de l’atteinte des objectifs en matière de thermique et énergétique à toutes les phases du projet prestataires externes.
– Etre force de proposition sur l’élaboration des choix de parti en fonction des objectifs techniques et énergétiques du projet et des priorités du maître d’ouvrage.
-Effectuer les contrôles des différents calculs (dimensionnement, consommations, calculs thermiques réglementaires, estimations financières) à partir des données mises à disposition par le maitre d’œuvre.
– Etudier la faisabilité technique du projet de construction : être force de proposition, puis suivre les études à mettre en place, en lien avec la maîtrise d’ouvrage déléguée (études de coûts, de conception).
– Etre l’interlocuteur technique privilégié de tous les acteurs internes du projet de construction du futur pôle de conservation.
– En lien avec le directeur du DMT, représenter l’équipe du projet pour ce qui concerne les aspects techniques. En vue de la préfiguration de l’exploitation du site, le titulaire du poste travaille étroitement avec les services du DMT.
– Participer à l’évaluation et au contrôle de la conformité et la qualité des travaux et des performances attendues.
– Participer aux réceptions de travaux avec le MOE et l’OPPIC dans la perspective de la reprise du bâtiment en gestion.
– Veiller à l’intégration du nouveau site dans les outils de gestion du patrimoine (gmao, GTC , GED)
En veillant dès l’initiation du projet au respect des normes graphiques et des chartes en vigueur à la BnF
-Préparer et anticiper les commissions de sécurité
Bac +5
· Une expérience similaire serait un atout.
Savoirs :
– Assurer un reporting efficace et anticiper les difficultés
– Travailler en faisant preuve d’autonomie, de rigueur, de réactivité, et de sens de l’organisation
– Communiquer en s’adaptant à différentes catégories d’interlocuteurs internes et externes
– Analyser et synthétiser les besoins
– Maîtriser l’usage de l’anglais
-Goût pour l’innovation et le travail collaboratif
– Expertise des corps d’état d’un bâtiment ERP/IGH
– Dans le domaine CVCD :
– Calcul des déperditions, connaissance en STD, dimensionnement d’équipements de génie climatique.
Dans les domaines CFO – CFA suivants, une expertise sera appréciée :
– Bonne connaissance des normes électriques,
– Connaissance en GTC / GTB,
– Connaissance en vidéo et contrôle d’accès,
Maîtrise de logiciels :
– Les logiciels BIM, Autocad et ceux de bureautique (Word, Excel, Outlook, Project) ainsi qu’être doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles.
– Maîtriser les outils bureautiques standards (Office, Project) et les logiciels de CAO (Autocad, Revit)
– Rédiger un écrit professionnel, technique et/ou administratif .
Géolocalisation du poste : Quai François Mauriac, 75013 Paris, France