Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Experte / Expert du patrimoine et de l’architecture
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire du poste relève du corps des ingénieurs des services culturels et du patrimoine ou a le statut d’agent contractuel.
Ses attributions sont les suivantes :
– assure la coordination du contrôle scientifique et technique sur les immeubles protégés au titre des monuments historiques dans le département du Haut-Rhin, en relation avec les techniciens instructeurs, le conservateur des monuments historiques et le conservateur régional adjoint ;
– contribue à l’élaboration de la politique de conservation et de restauration du patrimoine et participe à l’élaboration de la programmation financière dans le secteur géographique qui lui est confié ;
– développe des domaines de compétences techniques spécifiques pour assumer un rôle de référent thématique au sein du service (par exemple : ruines castrales ; patrimoine du XXe siècle ; charpente et bâti en pan de bois ; performance énergétique du bâti etc.)
Du point de vue du CST sur immeubles, il suit et traite lui-même les dossiers relatifs aux immeubles classés du secteur géographique qui lui est confié, ainsi que les dossiers d’immeubles inscrits jugés plus sensibles ou complexes. Les autres dossiers du secteur sont traités par les techniciens sous sa supervision.
L’exercice de cette mission consiste notamment à :
– assurer la pré-instruction et l’instruction des dossiers d’opérations de travaux ;
– vérifier sur le terrain le respect de l’autorisation de travaux et de ses prescriptions jusqu’à la fin des ouvrages ;
– accompagner les propriétaires dans la constitution de leur dossier de demande de subvention, puis dans le suivi administratif et financier des dossiers, notamment en identifiant la dépense subventionnable, en vérifiant les demandes de paiement et constatant l’achèvement des travaux en vue du versement du solde ;
– réaliser des visites d’état sanitaire sur le terrain, renseigner les données afférentes dans la base Agrégée et participer à la mise à jour quinquennale du bilan sanitaire des monuments historiques immeubles ;
– organiser des réunions sur site et gérer la prise de rendez-vous avec des interlocuteurs multiples.
Le/la titulaire du poste rend compte des visites de terrain et contribue à la qualité de la gestion de la conservation et de la restauration des monuments historiques. Il renforce la présence du service auprès des propriétaires, participe autant que possible aux réunions de chantiers, assure la circulation et l’échange d’informations au sein du service et d’une manière générale contribue à l’efficacité et à la bonne perception de l’équipe à l’extérieur. Il est également invité à contribuer aux actions de valorisation du patrimoine organisées par le service (publications, expositions, journées européennes du patrimoine, action culturelle et éducative etc.)
Compétences techniques :
– connaissance du code du patrimoine et du code de l’urbanisme
– connaissances en histoire de l’art et de l’architecture
– maîtrise des techniques de construction et de restauration
– maîtrise des outils bureautiques (texte / tableur / présentation) et des logiciels métiers (Agrégée, Patronum).
Savoir-faire :
– comprendre et savoir appliquer une réglementation
– maîtrise de l’expression écrite (courriers, notes, comptes rendus…)
– maîtrise de l’expression orale (rencontre avec maîtres d’ouvrage et maîtres d’œuvre, réunions de chantier…)
– capacité à travailler en réseau, notamment avec les autres services de l’Etat
– capacité à se former (évolution des techniques, de la réglementation, des procédures…)
– suivi et respect des délais
Savoir-être (compétences comportementales) :
– esprit de synthèse
– rigueur
– discrétion
– impartialité
– sens de l’organisation
– réactivité
– diplomatie, gestion de relations avec des partenaires extérieurs
– capacité au travail en équipe