Domaine / Métier : Communication/Responsable de la communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Activités:
• Participer à la réflexion sur l’action conduite au sein de la direction territoriale dans le domaine du commercial, de la communication et du marketing. Contribuer à élaborer la politique de valorisation des offres et de communication en cohérence avec la stratégie de l’institution.
• Accompagner, soutenir et promouvoir l’action développée dans les Ateliers Canopé : conseil, assistance, expertise, évaluation et valorisation.
• Analyser le marché et expertiser les opportunités de diffusion et/ou commercialisation via de nouveaux canaux de distribution.
• Elaborer, organiser, mettre en place et effectuer le suivi des dispositifs de diffusion, de communication et de vente.
• Rechercher et développer des partenariats.
• Recueillir les informations commerciales, les analyser, établir des statistiques et des bilans susceptibles de constituer une aide à la décision. Prendre en compte les objectifs et les critères de performance définis pour l’établissement.
• Impulser une stratégie de présence sur les réseaux sociaux, les nouveaux médias, et en mesurer l’impact.
• Conseiller et accompagner l’encadrement et les services de la structure, les experts métiers, dans le domaine de la communication institutionnelle ou non.
• Elaborer, proposer, planifier, mettre en œuvre, suivre et évaluer des plans de communication internes ou externes.
• Assurer la mise en œuvre, la coordination, la gestion des moyens, le suivi budgétaire, financier et logistique, l’évaluation des projets de communication. Organiser et conduire des actions de communication, des campagnes médias ou hors médias.
• Participer à la programmation et l’organisation de la communication afférente aux manifestations institutionnelles ou évènementielles internes ou externes (expositions, salons, conférences de presse, réunions de rentrée, rassemblements des personnels, animations pédagogiques, visites d’établissements, cérémonies diverses…).
• Proposer, faire réaliser des produits de communication internes ou externes écrits (articles, brochures, plaquettes, dépliants, bulletins internes, livrets d’accueil…), visuels (affiches, flyers, panneaux photo…), audiovisuels (spots radio ou télévisés, vidéos…) ou multimédia (sites internet, plateformes intranet, newsletters, réseaux sociaux…).
• Concevoir, rédiger et gérer des outils et supports de communication.
• Mettre en place des dispositifs adaptés d’écoute et de recueil des attentes des différents publics internes ou externes. Rassembler et analyser l’information ; organiser sa circulation.
• Mettre en place, entretenir, animer et développer des réseaux de relations extérieures.
• Prendre en charge la négociation avec les prestataires extérieurs ; assurer la gestion et l’animation des relations avec eux (cahier des charges, commandes, suivi…).
• Contribuer à la remontée d’informations en vue d’une évaluation des actions de communication (conduite d’études, d’audits…).
• Assurer une veille technologique prospective
Vous maitrisez les techniques d’encadrement et d’animation d’un groupe / d’un réseau. En particulier, vous savez communiquer, à l’oral et par écrit, transmettre une information, dialoguer, argumenter, démontrer, favoriser la coopération au sein d’une équipe.
Vous pratiquez la gestion de projet. Vous êtes en capacité d’évaluer les besoins en matière d’aide à la diffusion et de définir la cible de clientèle et les moyens appropriés pour les atteindre.
Vous possédez l’aptitude à construire et faire vivre un dispositif d’évaluation de la performance, impulser une démarche d’amélioration continue de l’action conduite.
Vous avez la capacité à réaliser des synthèses, des rapports, des bilans et des statistiques, à structurer des idées par écrit, pour jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision.
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents