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il y a 12 heures
Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Coordonner et réaliser de manière polyvalente et autonome, des activités relatives aux affaires générales et ressources humaines du pôle Martinique
Assurer la coordination et la réalisation des activités administratives et de gestion du personnel au sein du pôle Martinique en étroite collaboration avec la direction des ressources humaines
Assister et conseiller le responsable administratif et financier dans les missions de pilotage administratif et gestion des ressources humaines
Élaborer, préparer et contrôler des actes de gestion et prévenir le contentieux en lien avec la DRH et la DAJI
Encadrer le personnel en charge de l’exécution dans les domaines administratifs, RH, logistique et maintenance
Assurer la préparation des instances du pôle Martinique pour ce qui relève des affaires générales et des RH (conseils de pôle, comité social d’administration spécial) et contrôler les documents présentés
Réaliser les relevés de décisions des instances polaires
Assurer le suivi des décisions votées en instances polaires
Participer et/ou assurer l’instruction des dossiers complexes en vérifiant la conformité réglementaire
Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques
Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la structure
Assurer la circulation de l’information, communiquer avec les services de la structure et les partenaires extérieurs
Informer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs de la structure
Suivre l’évolution de la réglementation sur l’ensemble du domaine de gestion
Géolocalisation du poste : Schoelcher Martinique
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents