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il y a 25 minutes
Domaine / Métier : Ressources Humaines/Coordonnatrice / Coordonnateur paie/primes
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Vos activités principales :
Placé(e) sous l’autorité de la cheffe du département, et en collaboration avec le coordinateur informatique au sein de la cellule d’appui, vous prenez en charge, pour l’ensemble des juridictions du périmètre (tribunaux administratifs, cours administratives d’appel, Commission du contentieux du stationnement payant), les missions suivantes :
– Suivi mensuel / trimestriel du schéma d’emploi et du titre 2 et suivi de la rémunération des agents pris en charge dans le cadre du programme budgétaire 165 ;
– Prise en charge du traitement de masse de l’ensemble des éléments indemnitaires des agents de greffe et élaboration de programmes d’automatisation de fichiers Excel relatifs à la paie des agents de greffe (éditions GEST, CET, GIPA, …)
– Mise en place et suivi des procédures de contrôle financier interne ;
– Elaboration de programmes d’automatisation de fichiers Excel dans le cadre de la préparation annuelle du dialogue de gestion avec les juridictions (attribution des moyens pour l’année N+1) ;
– Suivi du SIRH Dialogue 2 : veille technique, suivi des correctifs du SIRH, interface avec les services du ministère de l’Intérieur ;
– Réalisation d’études particulières ou ponctuelles (par exemple dans le cadre de l’élaboration du bilan social).
Dans le cadre de l’exercice de vos missions, vous êtes l’interlocuteur/interlocutrice du ministère de l’intérieur, ainsi que des greffiers en chef et responsables RH de proximité au sein du périmètre des juridictions administratives.
Cotation groupe IFSE : groupe 2
Liens hiérarchiques et fonctionnels :
N+1 : cheffe du département des agents de greffe
Lien fonctionnel : cheffe de bureau
Profil recherché :
Avant tout, vous disposez d’une solide expérience en matière de traitement des données chiffrées et d’une excellente maîtrise de l’outil Excel.
Vous disposez également d’une précédente expérience réussie dans le domaine des ressources humaines et, idéalement d’une première expérience en matière de paie.
Rigoureux et doté de bonnes capacités de communication, vous savez travailler en équipe et mener des missions de coordination.
Géolocalisation du poste : 75001 Paris, France