MINT_BA038GNC-83809 – Gestionnaire des ressources humaines groupement de gendarmerie départementale de l’Isère à Grenoble

Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
– le suivi de la disponibilité des réservistes de gendarmerie (pour générer les convocations) ;
– suivi de la formation des réservistes (recensement des besoins) ;
– chargé de l’accueil téléphonique, du courrier et tâches de secrétariat.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Gestion administrative d’environ 560 militaires de réserve du groupement de gendarmerie départementale de l’Isère

Composition et effectifs du service :
– 1 personnel civil de catégorie C (responsable de la cellule réserve)
– 1 conseiller réserve
– ponctuellement des réservistes

Liaisons hiérarchiques :
– commandant en second le groupement de gendarmerie départementale de l’Isère
– chef du GSRH (Groupe Soutiens et Ressources Humaines)
– chef de la cellule réserve

Liaisons fonctionnelles :
– les officiers et chefs de service du groupe de commandement
– les officiers et chefs secrétaires des compagnies
– les services de l’état-major de la région de gendarmerie Auvergne Rhône-Alpes.

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences en informatique – bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s’organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir s’exprimer oralement
niveau pratique
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir accueillir
niveau pratique
requis
Vos perspectives : – acquisition de nouvelles connaissances dans le domaine des ressources humaines ; changement de grade par voie de concours.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Géolocalisation du poste : GRENOBLE

POSTULER SUR LE SITE

Postuler

JobCulture.fr diffuse gratuitement les offres d'emplois & stages dans la culture : spectacle vivant, audiovisuel, patrimoine, communication ... Teffri