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il y a 12 heures
Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Mission générale :
Assurer l’enregistrement des données nécessaires au calcul de la paie des agents du Centre Hospitalier,
Gestion des arrêts maladie des agents contractuels,
Suivi des conventions de mise à disposition de personnel.
Missions permanentes :
Enregistrement des informations nécessaires au calcul de la paie,
Mise à jour des dossiers agents,
Intégration et validation des variables de paie,
Contrôle de la paie (éléments saisis et calcul),
Suivi du règlement des cotisations des organisations de recouvrement (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC),
Paiement des factures de mise à disposition de personnels et prestations de services,
Renseignement des agents sur des questions individuelles en lien avec leur rémunération.
Missions ponctuelles ou spécifiques :
S’assurer du bon déroulement des travaux de fin d’année,
Suivre le paiement de primes particulières (prime de service, primes des directeurs, prime du laboratoire, …),
Réalisation de simulation de paie,
Gestion des Comptes Epargne Temps des Personnels Non Médicaux,
Enquêtes (Statistiques Annuelle des Etablissements, INSEE, …),
Production de documents à la demande des Commissaires aux Comptes.
COMPETENCES ET CONNAISSANCES :
Expérience préalable en paie,
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, …),
Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extraction de données, …),
Qualités relationnelles (communication),
Connaissance de l’environnement de travail (organisation et fonctionnement interne de l’établissement).
Géolocalisation du poste : 12 allée Jacques Monod – BP 609 62321 Boulogne-sur-Mer cedex