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il y a 24 minutes
Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Responsable de l’appui à la pédagogie
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité de la secrétaire générale de l’ENSAPVS, le responsable du Centre de Ressources « Fabrication », qui réunit l’atelier maquette et le Fablab de l’école assure la structuration et la mise en œuvre du rapprochement de ces deux centres de ressources. Il est garant du bon usage du matériel.
Il ou elle assure l’encadrement de deux agents et des étudiants moniteurs qui interviennent en appui.
Missions principales :
1 – Stratégie de développement et travail en réseau
Dans le cadre de la restructuration et du rapprochement entre le Fablab et l’Atelier maquette, favoriser les complémentarités entre les deux services rendus aux étudiants ;
Prend part à l’accompagnement de projets pédagogiques et collabore avec les enseignants et les structures partenaires ;
Encourager les échanges avec les autres centres de ressources de l’école et les associations étudiantes telles que La Voute ;
Etre force de proposition auprès de la direction sur l’aménagement et le développement des ateliers pour répondre aux enjeux de l’enseignement de l’architecture ;
Identifier des opportunités et participer à la réponse aux appels à projets et à la recherche des financements ;
Participer à des réseaux au niveau national et local ;
Développer l’identité du Centre de ressources « Fabrication ».
2 – Accueil et accompagnement technique
Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs projets en apportant un support technique (fonctionnement et utilisation des machines, logiciels et propriété des matériaux) ;
Conseiller les techniques de conception et de fabrication adaptées en favorisant la sobriété dans l’usage des machines et des matériaux ;
Assurer et planifier le suivi des formations des étudiants aux outils numériques tout au long de l’année universitaire.
3 -Gestion des espaces, des machines et des outils et des matériaux
Assure l’ouverture et l’accès des étudiants aux ateliers notamment en période d’examen ;
Unifier le système de réservation ;
Elaborer une procédure de prêt de l’outillage ;
Contrôler les conditions de sécurité des utilisateurs et des outils et veille à leurs rappels réguliers ;
Veiller à l’entretien de l’outillage et des machines ;
Gérer les contrats de maintenance et l’intervention des prestataires extérieurs ;
Rédiger et mettre à jour les protocoles de fonctionnement de l’atelier ;
Etablir le budget des ateliers, identifier les nouveaux outils et matériaux avec les enseignants, proposer et Coordonner les achats (commande, suivi de livraison, stockage)
Mettre à jour les protocoles de documentation des machines, outils numériques ;
Participer aux réunions administratives, et à toute activité nécessaire au bon fonctionnement des ateliers, centre de ressources.
Le candidat disposera d’une expérience variée dans différents domaines de fabrication, à petite et grande échelle, ainsi qu’une expérience dans le management d’un espace de fabrication et une connaissance de la gestion et du pilotage des différents équipements d’un atelier mixte (bois et numérique)
Compétences techniques :
o Connaissance de la réglementation en matière de prévention en matière d’hygiène et de sécurité
o Maîtrise des machines et des outils de l’atelier ainsi que de leur entretien
o Maîtrise de la fabrication assistée par ordinateur
o Maîtrise des logiciels de conception 2D et 3D et de logiciels de fabrication
o Connaissance d’un ou plusieurs langages de programmation appréciée
o Vision élargie des questions numériques
Savoir-faire :
o Compétences pédagogiques pour transmettre aux usagers et travail en équipe avec le service informatique et le fablab
o Capacité organisationnelle et respect des délais
o Communiquer auprès des différents publics
o Concevoir un projet, une démarche
o Concevoir un document, un support
o Capacité d’auto-apprentissage
Compétences comportementales :
o Polyvalence
o Sens de la pédagogie
o Autonomie, capacité d’innovation, créativité
o Intérêt pour l’innovation technique
o Réactivité, disponibilité et adaptabilité
o Capacité à s’inscrire dans un projet collectif
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents