Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Piloter et mettre en œuvre la politique de la QVT et promouvoir l’amélioration des conditions de travail dans un cadre pluridisciplinaire et partenarial.
Mettre en œuvre les actions de prévention des risques professionnels dont risques psycho-sociaux (RPS)
Accompagner et suivre les projets ayant trait aux nouvelles modalité de travail (télétravail, tiers lieu, déménagement de service ou changement de site, espace de discussion (EDD)
Sensibiliser la ligne managériale pour la prise en compte du facteur humain dans l’organisation et en vertu d’une amélioration des conditions de travail
Définir et coordonner les actions à mettre en œuvre localement selon les orientations définies par le SGMAS et le Préfet et représenter la DEETS sur son champs d’intervention.
Piloter et animer en lien avec les préventeurs la cellule de veille afin d’ expertiser les situations complexes et aider à la résolution des conflits avec l’équipe pluridisciplinaire et les responsables de pôle/service.
Coordonner le suivi des actions de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail placé au sein du CSA en lien avec les acteurs locaux et nationaux (AP/CP/ISST).
Sous l’autorité de la directrice, en qualité conseillère de prévention de la DEETS :
Expertiser et proposer des solutions adaptées permettant de garantir la santé et la sécurité des agents en qualité d’assistante de prévention des sites identifiés (aménagement de poste, retour et maintien dans l’emploi)
Coordonner et planifier les actions de prévention des risques professionnels avec l’ensemble des acteurs concernés (visites de site, exercices incendie)
Impulser et suivre les actions de formation et de sensibilisation sur les sujets SST à destination des agents ;
Conduire et animer les réunions de travail, accompagner l’élaboration et mise à jour des outils (plan d’actions prévention, DUERP)
Relations internes et partenaires :
Hiérarchiques : Directrice et responsable de la MAPS
Fonctionnelles : Ensemble des pôles et services, assistantes de prévention
Partenariats : DGAFP,SGMAS, MINEFI, CDG, CAP EMPLOI, autres interlocuteurs de la MAPS, acteurs du réseau prévention ministériel et interministériel, représentants du personnel, conseil médical, PFRHOI, services du SGC 974
Connaissances :
Organisation, fonctionnement et missions de la DEETS (maîtrise)
Connaissances des différents acteurs et ressources mobilisables en matière de prévention des risques psycho-sociaux (maîtrise)
Droit syndical (maîtrise)
Réglementation en matière de santé sécurité au travail (maîtrise)
Techniques de négociation (maîtrise)
Règles de déontologie (maîtrise)
Savoir-être :
Sens des relations humaines et capacité d’écoute (expert)
Capacité d’adaptation (expert)
Posture et relationnel pour coopérer et travailler en réseau (expert)
Aptitude à prévenir, arbitrer et gérer les conflits (expert)
Autonomie (maîtrise)
Rigueur dans l’exécution des tâches (maîtrise)
Capacité d’initiative (maîtrise)
Réactivité (maîtrise)
Savoir-faire :
Conseiller et accompagner (expert)
Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole (expert)
Organiser, animer, piloter et évaluer (maîtrise)
Capacité à gérer les échéances (maîtrise)
Capacité à la gestion d’informations sensibles (maîtrise)
Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse (maîtrise)
Géolocalisation du poste : 97488 Saint Denis