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il y a 7 heures
Domaine / Métier : Ressources Humaines/*Conseillère / Conseiller – Référente / Référent QVT*
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions générales
Prévention et santé au travail
· Participation aux enquêtes et inspections et aide à la définition des actions de prévention,
· Participation aux démarches de certification,
· Hygiène, sécurité, et environnement de travail :
ü Réalisation d’études de poste en lien avec l’Infirmier de Santé au Travail (IST) : analyse des postes de travail et accompagnement à la mise en œuvre des pistes d’amélioration,
ü Etude des Fiches d’Evènements Indésirables (FEI) et proposition de plans d’actions au sein des services,
ü Etude des restrictions professionnelles,
ü Actualisation et suivi du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) en lien avec la Direction de la qualité.
Politique de maintien dans l’emploi et de retour à l’Emploi :
· Participation aux Commissions trimestrielles de Prévention et de Santé au Travail (CPST),
· Suivi individuel des agents concernés par un retour ou un maintien dans l’emploi,
· Accompagnement des professionnelles dans les différents dispositifs d’orientation professionnelle (bilan de compétence, validation des acquis de l’expérience professionnelle, congé de formation professionnelle, procédure reclassement, etc.)
Handicap :
· Pilotage de la politique handicap :
ü Coordination et suivi du projet : suivi des indicateurs et du plan d’action, bilan, etc.
ü Animation du COPIL Handicap et information aux instances,
ü Actions de formation sur le handicap,
ü Organisation d’actions événementielles,
ü Information sur les aides du Fond pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) et accompagnement des personnes sur les solutions possibles à mettre en œuvre pour compenser leurs difficultés en lien avec le poste de travail,
ü Participation aux réunions du réseau des employeurs conventionnés.
· Réalisation de la Déclaration annuelle Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH).
Qualité de vie au travail :
· Suivi de la mise en œuvre de la politique QVT,
· Participation aux Contrats Locaux d’Amélioration des Conditions de Travail (CLACT),
· Participation à la réalisation du plan pluriannuel sur l’égalité femmes-hommes en lien avec la Direction des Ressources Humaines.
Missions Générales au sein de la DRH :
· Participe de manière générale à l’ensemble des missions de la Direction des Ressources Humaines en lien avec ses champs de compétence (ex : Participation au Projet Social de l’établissement, Rapport Social Unique, plan d’amélioration continu de qualité RH etc.)
· Participation au dialogue social, aux réunions du CSE/F3SCT et suivi des préconisations à chaque instance,
· Production de notes, rapports et autres documents.
Compétences attendues et souhaitées
Niveau de formation/diplôme requis : Diplôme d’Etat de Psychologue ou niveau d’étude équivalent.
Profil recherché / Statut : Catégorie A : Psychologue des organisations de travail ou niveau équivalent : Attaché/Ergonome/etc
Exigences diverses inhérentes au service : Formation en ergonomie validée ou engagement du professionnel à suivre une formation en ergonomie à son arrivée.
Utilisation du véhicule personnel ou d’un véhicule de l’établissement pour les visites extérieures
Connaissances en Droit du Travail,
· Connaissances en Droit du Travail
· Connaissances relatives à la politique handicap,
· Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière,
· Connaissance du réseau partenarial du territoire susceptible d’être sollicité,
· Connaissance de la politique d’établissement et du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT),
· Connaissance de l’outil informatique, des logiciels de bureautique.
Savoir-Être
· Discrétion et respect du secret professionnel,
· Capacité de communication (orale et écrite),
· Sens de l’écoute, empathie et qualités relationnelles,
· Ouverture d’esprit,
· Capacité d’adaptation,
· Réactivité et disponibilité,
· Autonomie,
· Sens de l’organisation,
· Sens du travail d’équipe,
· Rigueur.
Géolocalisation du poste : 20, rue de Busnes 62350 Saint-Venant