2024-1550279 – RESPONSABLE DE LA MISSION FORMATION DES PERSONNELS D’ENCADREMENT-DE H/F

Domaine / Métier : Ressources Humaines/Responsable de politique de formation
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service de l’encadrement et en lien étroit avec le sous-directeur des carrières des personnels d’encadrement, le responsable de la mission formation des personnels d’encadrement est chargé des missions suivantes :

–       Définir, en lien étroit avec l’IH2EF, les orientations de la stratégie nationale de formation initiale et continue pour les personnels d’encadrement et veiller à leur déclinaison opérationnelle / en assurer le suivi et l’évaluation
–       Prendre en charge l’animation du réseau des DAFPE, en articulation avec l’IH2EF et avec l’objectif de développer la formation continue et de contribuer à la bonne articulation entre offre nationale et offre académique (animation de séminaires et de groupes de travail…)

–       Contribuer à l’élaboration de dispositifs nationaux de formation dans le cadre du déploiement de réformes impactant les personnels d’encadrement (laïcité, réforme des lycées professionnels…)
–       Travailler en articulation avec la DGRH et la DGESCO sur les sujets relatifs à la politique ministérielle et interministérielle de formation et d’accompagnement RH (pilotage et animation des EAFC, suivi du schéma directeur de la formation continue, élaboration du PNF, déploiement de Mentor…)

–       Mener un travail de veille, d’analyse et de parangonnage sur la formation des personnels d’encadrement

CONNAISSANCES:

–       Expertise dans le domaine de la formation et du développement professionnel
–       Très bonne connaissance de l’administration centrale et des services déconcentrés
–       Bonne connaissance des métiers des personnels d’encadrement MENJ
–       Capacité éprouvée à la conduite de projet

COMPETENCES:

–       Ouverture d’esprit, diplomatie, sens de l’initiative
–       Capacité à travailler en autonomie et en mode projet
–       Réactivité, capacité à anticiper et à travailler dans l’urgence
–       Capacité à animer un réseau
–       Rigueur, sens de l’organisation
–       Sens de la représentation et capacité à s’exprimer en public
–       Esprit de synthèse
Géolocalisation du poste : 12 Rue Henri Rol-Tanguy 93100 Montreuil

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