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il y a 1 heure
Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Responsable de production et de programmation culturelle
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Contexte et missions principales :
Le Service des affaires culturelles participe à la politique culturelle de l’Université Jean Moulin Lyon 3 au travers de ses missions d’organisateur, de prescripteur, de diffuseur, de producteur, d’accompagnateur et de médiateur. Conscient de sa responsabilité sociétale, il participe à la diffusion de l’accès à la culture, à la formation à la citoyenneté et au développement de l’esprit critique.
Il exerce des fonctions d’interface entre d’une part, le volet culturel et les volets pédagogie, recherche, international, et d’autre part, les institutions culturelles, les collectivités territoriales, les services extérieurs de l’État en région, le CROUS.
Il a vocation à être un lieu d’expérimentation, d’émergence et de valorisation des talents au travers de résidences d’artistes ou encore de soutien à des projets culturels d’associations étudiantes, d’étudiants ou de personnels.
Il participe à la qualité de vie, au bien-être au travail et à l’animation des campus.
Suite à un départ en retraite, le service des affaires culturelles est à la recherche de son responsable des affaires culturelles H/F
La mission principales est piloter la réalisation des projets culturels en collaboration avec des partenaires, conformément aux orientations de la politique de l’établissement portées par le chargé de mission à la culture.
Mais aussi :
– Concevoir et définir une programmation artistique et culturelle en relation avec les acteurs de la recherche, de l’enseignement et de la vie étudiante
– Veiller à sa mise en œuvre opérationnelle
– Assurer la coordination entre les acteurs de l’action culturelle
– Encadrer l’équipe et piloter le service, recruter l’équipe étudiante
– Elaborer et suivre le budget
Activités associées :
– Assurer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi d’une programmation
– Promouvoir l’offre culturelle universitaire et accompagner et valoriser les initiatives étudiantes
Compétences opérationnelles et comportementales :
– Expérience dans la conduite de projets culturels souhaitée
– Initier et conduire des partenariats
– Capacité à encadrer et animer
– Capacité organisationnelle
– Savoir être force de proposition
– Créativité et inventivité
– Capacité relationnelle
Diplôme(s) souhaité(s) : Minimum Bac
Expérience souhaitée : 1 an minimum
Connaissance et outils :
– Connaissance budgétaire
Service recruteur : Services des affaires culturelles
Date de prise de poste : 1er septembre 2024
Temps de travail hebdomadaire : 37h05
Contrat et durée : CDD 12 mois renouvelable
Filière / Grade : Catégorie A
Rémunération mensuelle brute : 2080€ + négociable selon expérience + prime annuelle
Le poste est ouvert aux personnels contractuels
Les avantages liés au poste :
• 51 jours de congés pour un temps plein selon votre rythme de travail
• Fermeture administrative du 20 juillet au 20 aout 2024 inclus
• Télétravail jusqu’à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois
d’ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
• Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
• Une prime au-delà des 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires
• Restauration sur place avec participation financière de l’établissement.
• Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
• Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
• Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel
(Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an).
• Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.
Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation
Géolocalisation du poste : 1 avenue des frères lumières 69008
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base