Postuler
il y a 21 secondes
Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/*Chargée / Chargé de préservation et de mise en valeur de fonds patrimonial et de collections*
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité de la responsable de service, l’adjoint à la responsable de service est chargé, en fonction de son expérience et de ses centres d’intérêt, de l’une et/ou l’autre des missions suivantes :
Définition et contrôle des conditions environnementales de conservation et d’exposition des documents d’archives
Elaboration et mise en œuvre, en lien avec le service de la sécurité et de la sûreté, du Plan de sauvegarde des biens culturels des Archives nationales
L’adjoint est également chargé des missions suivantes :
Participation à la définition de la stratégie de conservation préventive des Archives nationales,
Appui aux responsables de fonds pour la conception et la mise en œuvre de programmes de dépoussiérage et de reconditionnement,
Appui aux services producteurs et aux départements de la DIRF pour la préparation des entrées, notamment en ce qui concerne l’évaluation sanitaire et le conditionnement des fonds.
Contribution à la définition des prérequis en matière de conservation préventive dans la perspective du projet de construction d’extension du bâtiment de Pierrefitte-sur-Seine,
Contribution au développement et à la diffusion des connaissances dans le domaine de la conservation préventive,
Conseil et expertise auprès d’institutions partenaires.
En tant qu’adjoint à la responsable du service de conservation préventive, il est amené à la remplacer dans l’encadrement des agents du service en tant que de besoin.
Intégré à une équipe de 6 personnes, il est amené à suppléer ses collègues en leur absence et notamment à représenter le service auprès des autres départements et services des Archives nationales et de ses partenaires extérieurs.
Membre du personnel scientifique des Archives nationales, il est amené à participer à des projets de mise en valeur des archives, à accueillir des visites et à donner des formations.
Pragmatique et diplomate, l’adjoint au responsable du service de la conservation préventive doit connaître le fonctionnement d’une institution patrimoniale et avoir une bonne maîtrise des méthodes applicables en conservation préventive.
Il/elle dispose de compétences en planification et en management transversal.
Compétences techniques :
Connaissance des principes et des méthodes de la conservation préventive (expert).
Connaissance des caractéristiques physico-chimiques des matériaux (parchemin, papier, supports photographiques…) et des conditions de leur conservation et de leur dégradation (maîtrise)
Connaissance des principes de la gestion climatique des magasins d’archives (expert)
Connaissance des méthodes d’évaluation de l’état sanitaire des archives et des techniques curatives (expert)
Connaissance des méthodes d’analyse des risques auxquels sont exposées les archives et des moyens de prévention et d’intervention en cas de sinistre (expert)
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (maîtrise)
Savoir-faire :
Aptitude à la mise en œuvre d’un projet (expert)
Aptitude au travail en équipe (expert)
Aptitude au développement de relations avec les réseaux professionnels (maîtrise).
Aptitude à la transmission des informations (maîtrise)
Aptitude à rendre compte de son activité (expert)
Aptitude à la prise de décision (maîtrise)
Qualités rédactionnelles (maîtrise)
Compétences comportementales :
Sens de l’organisation, autonomie (expert)
Capacité d’adaptation (maîtrise)
Capacité à communiquer (expert)
Réactivité, capacité à agir dans des délais contraints ou en situation d’urgence (maîtrise)
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents