Domaine / Métier : Ressources Humaines/Responsable diversité
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Placé(e) sous l’autorité directe du référent contentieux et qualité juridique, le.la chargé(e) a en charge, en lien avec le bureau du contentieux administratif et du conseil (BCAC) du secrétariat général (SG) du ministère de la justice, les bureaux de la SDRHRS et les directions interrégionales des services pénitentiaires (DISP), le suivi de la complète exécution matérielle et financière des décisions rendues par les juridictions administratives contre les actes de gestion des ressources humaines.
Dans ce cadre, le.la titulaire du poste sera chargé(e) :
Ø D’assister et de conseiller les structures déconcentrées (DRH et DBF en DISP) ou centrales de la DAP dans l’exécution des décisions des juridictions administratives.
Ø De suivre les contentieux sur le plan statistique et les analyser afin de prévenir les recours (administratifs et contentieux) en contribuant à la sécurisation des actes de gestion et à la professionnalisation des services par la rédaction de bilans des contentieux (quantitatif et qualitatif), de notes et fiches juridiques, le cas échéant de préparation d’actions d’information et de formation auprès des services.
Connaissances
Connaissances en droit public (droit administratif et droit de la fonction publique)
Contentieux administratif
Savoir-être
Aptitude au travail en équipe et en réseau
Rigueur dans la gestion des dossiers
Sens de l’organisation
Esprit d’initiative et réactivité
Savoir-faire
Analyser un contexte de travail
Maitriser les délais
Qualités rédactionnelles