Domaine / Métier : Ressources Humaines/Responsable diversité
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
• Rédiger de circulaires, notes et réponses aux saisines des ARPEJ, DISP et des services de l’Administration Centrale.
• Assurer un suivi de l’activité des ARPEJ.
• Assurer un suivi du déploiement des ELSP.
• Accompagner les services déconcentrés à l’évolution des missions des ESP.
• Assurer le lien avec RH3 sur le suivi RH des agents PREJ.
• Assurer le lien avec RH1 sur le suivi des modalités de formation des agents PREJ et ELSP.
• Participer aux réunions et instances mises en place autour de la thématique « extractions judiciaires » relevant de l’activité du bureau.
Sous l’autorité du chef de section du suivi national des PREJ, des ELSP et des UH, l’adjoint au chef de section, responsable du pôle extractions judiciaires (EJ), a pour mission de :
– Assurer un suivi opérationnel des EJ : de définir, avec les DISP, la répartition territoriale des équipes PREJ ou ELSP ; de coordonner les actions des différentes ARPEJ et d’animer le réseau des ARPEJ ;
– Formaliser, en les harmonisant, les pratiques relatives au sein des DISP.
– Préparer les copils mensuels DAP réunissant les bureaux des différentes sous-direction contribuant au suivi des EJ
– Travailler avec Ex3 et PS4 au recueil des statistiques nécessaires pour évaluer le niveau de performance et travailler à l’amélioration des outils existants ;
– Assurer, en collaboration avec les services RH de la DAP, le suivi de la mobilité en vue du comblement des vacances de postes et la formation des agents ;
– Analyser les pratiques et de proposer des axes d’amélioration pour permettre l’augmentation du taux de réalisation des réquisitions, que ces pratiques relèvent de l’organisation de la DAP ou des autorités judiciaires ;
– Préparer, pour la DAP, les éléments au soutien des échanges avec les autres directions du ministère de la Justice et les services du ministère de l’intérieur en vue de la mise en œuvre des recommandations des rapports d’inspection.
Nombre d’agents à encadrer
✔ A ✔ B