Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de création graphique
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Travaillant sous l’autorité de la responsable du pôle médiation muséographique et signalétique, le / la graphiste assure la mise en page et le suivi de production de l’ensemble des éléments de médiation muséographique et de signalétique nécessaire au bon fonctionnement de la DPP et du musée.
En s’appuyant sur la charte d’utilisation de l’identité visuelle du musée, il crée et décline les documents sur divers supports (signalétique directionnelle, bâtimentaire et muséographique, documents de médiation, papeterie institutionnelle, etc.).
Activités principales :
o Concevoir et réaliser la signalétique bâtimentaire
o Assurer la mise en maquette de la signalétique des collections permanentes
o Concevoir et réaliser le graphisme et la signalétique des expositions temporaires petit et moyen formats présentées dans la galerie du 2e étage et les salles permanentes, en lien avec les services du musée
o Concevoir et réaliser des supports imprimés : papeterie, dépliants, brochures, affiches de programmation, ouvrages et publications périodiques, panneaux ou kakemonos, invitations et programmes pour des colloques
o Assurer le suivi de l’affichage de la programmation sur tous supports (print et écrans digitaux) en lien avec les services du musée
o Assurer le suivi et la mise en place de la signalétique en lien avec les équipes de l’établissement et les prestataires externes
o Assurer l’interface avec les différents acteurs de la chaîne graphique (photographes ou agence photo, fournisseurs, imprimeurs, graphistes indépendants, etc.)
Compétences principales mises en œuvre :
Compétences techniques :
o Maîtrise technique du graphisme (mise en page, colorimétrie, retouche d’image)
o Maîtrise de l’environnement informatique Mac et PC et des logiciels spécialisés (Suite Adobe CC : InDesign, Photoshop)
o Maîtrise en motion design et montage vidéo appréciées
o Approche des métiers voisins (photographie, impression, édition)
Savoir-faire :
o Faire preuve de créativité
o Inscrire son activité dans un calendrier et respecter les délais
o Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métier
o Mettre en œuvre des procédures et respecter des règles
o Aimer travailler en équipe
o Négocier avec les différents interlocuteurs
o Être capable de veille et d’anticipation
Savoir-être (compétences comportementales) :
o Réactivité
o Adaptabilité
o Rigueur
o Autonomie
o Sens de la méthode et de l’organisation
o Anticipation
o Polyvalence