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il y a 20 heures
Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
– Met en œuvre le plan de communication interne et externe.
– Assure la couverture image (photo et/ou vidéo), si besoin.
– Est susceptible d’entretenir des relations avec les médias (presse écrite et audiovisuelle) sur demande de sa hiérarchie.
– Participe à l’animation en interne du réseau de référents communication des groupements et suppléer les demandes de reportages pour les finaliser, en cas de besoin.
– Conçoit et rédige tout support de communication en vue de promouvoir l’institution et l’activité des unités.
– Propose des publications sur le réseau social régional, et sur le site intranet.
– Se projette sur ordre, au profit des commandants de groupement et assimilés, aux fins de soutien et d’assistance dans la prise en compte de l’action de communication.
– Assure une veille et un suivi de la communication, intéressant la région de gendarmerie.
– Est consultée par son chef du bureau quant à l’élaboration des stratégies de communication et aux modalités de mise en œuvre.
– Participe le cas échéant à des opérations de rayonnement menées par la région de gendarmerie.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
– Mise en œuvre du plan de communication interne et externe. Assure la couverture image (photo et/ou vidéo), si besoin.
– Est susceptible d’entretenir des relations avec les médias (presse écrite et audiovisuelle) sur demande de sa hiérarchie. Participe à l’animation en interne du réseau de référents communication des groupements et suppléer les demandes de reportages pour les finaliser, en cas de besoin.
– Conception et rédaction de tout support de communication en vue de promouvoir l’institution et l’activité des unités.
– Projet de publications sur le réseau social régional, et sur le site intranet.
– Projection sur directive expresse de la voie hiérarchique, au profit des commandants de groupement et assimilés, aux fins de soutien et d’assistance dans la prise en compte de l’action de communication.
– Veille et un suivi de la communication, intéressant la région de gendarmerie.
Le cas échéant à des opérations de rayonnement menées par la région de gendarmerie.
Composition et effectifs du service :
– Chef de bureau communication : 1 Capitaine
– Adjoint au chef de bureau : 1 agent de catégorie B
– Chargé de communication : 1 agent de catégorie B
Liaisons hiérarchiques :
Chef de bureau
Liaisons fonctionnelles : chef de bureau
Vos compétences principales mises en œuvre :
Avoir des compétences en informatique – bureautique :niveau maîtrise
requis
Connaissance des techniques et outils de communication : niveau maitrise – requis
Connaître l’environnement professionnel :niveau initié – requis
Avoir des compétences juridiques :niveau pratique – à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe :niveau expert – requis
Savoir analyser :niveau expert – à aquérir
Avoir l’esprit de synthèse :niveau pratique – requis
Savoir être
avoir le sens des relations humaines :niveau pratique – requis
savoir accueillir :niveau expert – requis
savoir communiquer :niveau maîtrise – requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Vos perspectives : Vous pouvez évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d’emploi ou vous orienter vers d’autres familles d’emploi afin de diversifier votre parcours professionnel
date limite de dépôt des candidatures :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
– lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
– lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Géolocalisation du poste : MARSEILLE