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il y a 25 minutes
Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Vos activités principales :
Placé(e) sous l’autorité de la cheffe du département de la gestion des agents de greffe, vous prenez en charge, pour l’ensemble des juridictions du périmètre (tribunaux administratifs, cours administratives d’appel, Commission du contentieux du stationnement payant), les missions suivantes :
– Gestion et suivi de la mobilité, notamment publication des offres d’emploi et contrôle du respect du plafond d’emplois des juridictions ; suivi des candidatures, des tableaux de classement et des affectations ; travail en synergie avec le pôle en charge de la paie, ainsi qu’avec la cheffe de bureau en charge du suivi des effectifs.
– Préparation et suivi de la campagne annuelle d’avancements,
– Suivi de la GPEEC,
– Appui à la direction du département dans la préparation des conférences de gestion,
– Appui à la préparation du bilan social,
– Gestion et préparation des arrêtés de placement en congé bonifié, congé formation, et de nomination des régisseurs.
Dans le cadre de l’exercice de vos missions, vous êtes l’interlocuteur/interlocutrice du ministère de l’intérieur, ainsi que des greffiers en chef et responsables RH de proximité au sein du périmètre des juridictions administratives.
Liens hiérarchiques et fonctionnels :
N+1 : cheffe du département des agents de greffe
Lien fonctionnel : cheffe de bureau et chargée de mission du département
Spécificités / contraintes et sujétions du poste :
Contraintes liées aux calendriers des campagnes d’avancements et des conférences de gestion.
Cotation groupe IFSE : groupe 2
Vous disposez d’une solide expérience en gestion des ressources humaines et, idéalement, d’une précédente expérience de la gestion des campagnes d’avancements et de mobilité.
Rigoureux(se) et doté(e) de bonnes capacités de communication, vous savez travailler en équipe.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans un cadre de travail agréable.
Ce poste conviendrait tout particulièrement à un(e) secrétaire administratif / secrétaire administrative. Mais il est également ouvert aux agents(es) d’autres corps administratifs qui disposeraient des compétences attendues, ainsi qu’aux candidats(es) contractuels(les) sous réserve qu’un/une candidat(e) fonctionnaire ne soit pas retenu(e).
Géolocalisation du poste : 75001 Paris, France