Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Rédaction des mémoires de propositions de récompenses
Suivi administratif des récompenses (mise en GED, envoi, …)
Suivi des campagnes de décorations ministérielles
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Gérer et contrôler les sanctions disciplinaires des personnels militaires de la gendarmerie
Organiser les conseils de discipline et les conseils d’enquête
Suivre les enquêtes de commandement
Organiser les commissions d’effacement des sanctions disciplinaires
Gérer les décorations des personnels militaire de la gendarmerie
Instruire les dossiers des récompenses des militaires de la gendarmerie
Mettre en œuvre le travail préparatoire pour l’attribution de la prime de résultat exceptionnel (PRE) des personnels militaires de la gendarmerie
Composition et effectifs du service
1 chef de section (gradé supérieur du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie, 1 adjoint (personnel civil cat. B) 3 rédacteur (militaire du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie et civil cat. C)
Liaisons hiérarchiques :
Cette section est placée sous les ordres du chef du Bureau de l’accompagnement du personnel (officier de gendarmerie)
Liaisons fonctionnelles :
DGGN et services RH déconcentrés au niveau des groupements de gendarmerie, autres sections du bureau et autres bureaux de l’état-major.
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau pratique requis
Connaître l’environnement professionnel niveau pratique requis
Savoir-faire :
Savoir analyser niveau pratique requis
Savoir rédiger niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à acquérir
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
Savoir s’adapter niveau pratique requis
Vos perspectives : Intégrer la fonction publique par l’intermédiaire de concours (catégorie B)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Géolocalisation du poste : MAISONS-ALFORT