2024-1468433 – Directeur / Directrice -Direction du développement culturel et des publics-

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant d’un établissement public
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions
Le Directeur ou la Directrice du développement culturel et des publics participe à la définition de la stratégie et du développement de l’établissement, et contribue à la réflexion sur les nouveaux usages des monuments engagés par le CMN depuis plusieurs années.

Le Directeur ou la Directrice du développement culturel et des publics, propose et met en œuvre la politique culturelle du Centre des monuments nationaux.
Il ou elle assure à ce titre la construction d’une programmation sur mesure, adaptée à l’établissement et à la diversité des sites gérés par le CMN, afin de valoriser et animer les monuments, d’attirer de nouveaux publics, d’entretenir ou de construire des liens entre tous les types de création artistique et le patrimoine, et pilote la production d’un certain nombre d’évènements.

Il ou elle est responsable de la politique des publics et, à ce titre, veille à la recherche de formes innovantes d’animation du patrimoine, pour permettre aux publics de poser un nouveau regard sur les monuments, est un acteur majeur de l’amélioration de l’expérience visiteurs proposée par le Centre des monuments nationaux et coordonne une stratégie d’ouverture à tous les publics, notamment à travers des opérations nationales et l’animation d’un réseau de chargés des publics dans les monuments.

Il ou elle est en charge des éléments d’accompagnement du parcours de visite des monuments et à ce titre il ou elle coordonne les projets muséographiques et de renouvellement et de création de parcours scénographiques et signalétiques, ainsi que le développement de nouveaux modes de visite notamment audiovisuels ou numériques.
Il ou elle joue un rôle de conseil auprès de la Présidente de l’établissement sur le secteur du développement culturel.
Il ou elle accompagne les administrateurs des monuments sur l’ensemble des activités relevant du domaine de sa direction.
Activités principales 
En matière de programmation culturelle, le Directeur ou la Directrice du développement culturel et des publics est tout particulièrement chargé de :
·       Conduire une veille sur la production artistique dans l’ensemble des secteurs (patrimoine, peinture, spectacle vivant, performance…) ;
·       Entretenir et créer des liens et contacts réguliers avec les artistes, les galeristes, les producteurs et l’ensemble de l’écosystème culturel, français et international ;
·       Proposer une programmation culturelle à la fois cohérente à l’échelle du réseau et sur mesure pour les monuments du CMN notamment à l’initiative de ces derniers ;

MERCI DE PRENDRE CONNAISSANCE DE LA FICHE DE POSTE COMPLETE SUR NOTRE SITE :
https://www.monuments-nationaux.fr/espace-recrutement

Compétences techniques :
·       Expérience sur un poste équivalent ou auprès de structures culturelles confirmées d’au moins 7 ans, avec expérience d’encadrement d’équipes importantes.
·       Très bonne connaissance de l’écosystème artistique et culturel
·       Participation active à la vie culturelle : goût et pratique assidue d’une diversité d’activités culturelles

Savoir-faire :
·       Animer un réseau d’acteurs
·       Encadrer des équipes
·       Être force de propositions, créatif et en recherche d’idées
·       Formaliser et rédiger
·       Conduire des projets de grande ampleur
·       Négocier avec une diversité d’acteurs
·       Tisser des liens et des réseaux et les entretenir
Savoir-être :
·       Capacité à résister à la pression
·       Sens de la diplomatie, capacité à s’adapter à des interlocuteurs extrêmement variés
·       Force de travail
·       Sens de l’écoute
·       Force de persuasion
·       Passion pour le patrimoine et sa transmission
Géolocalisation du poste : Hotel de Sully 62 rue Saint antoine 75004 Paris

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