2024-1501977 – directeur/trice des bâtiments et des jardins H/F

Domaine / Métier : Bâtiment/Architecte
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du directeur général et du directeur général des services, le directeur/ La directrice des bâtiments et jardins du Domaine national de Chambord est chargé(e) de la maîtrise d’ouvrage des travaux de l’ensemble du patrimoine bâti du domaine entièrement classé monument historique (1840, 1997, 1999). Il/ Elle a deux missions indissociables : un rôle de préservation et de conservation du bâti et un rôle de responsable de la sécurité dans les édifices recevant du public.
Il/ Elle intervient sur le plan opérationnel et technique comme sur le plan administratif et financier. Il/ Elle est référent(e) des services de l’Etat (préfecture, DRAC, DREAL…) pour toutes les demandes d’autorisation et de subventions.
Pour les années à venir, le directeur/ la directrice des bâtiments et jardins du Domaine national de Chambord devra piloter l’élaboration du schéma directeur de restauration et d’aménagement 2025-2035 et initier sa mise en œuvre. Dans ce cadre, plusieurs chantiers d’envergure se dessinent. Deux seront à mener immédiatement : la restauration de l’aile François Ier du château et le projet d’ouverture au public des Ecuries du Maréchal de Saxe. Il faudra aussi repenser l’accueil des flux de visiteurs au niveau de l’enceinte basse du château dans un contexte de hausse de la fréquentation du domaine. Enfin, le directeur/ la directrice des bâtiments et jardins devra concevoir et piloter la transition écologique du bâti et des infrastructures du domaine.  
 Activités principales :

–          Elaborer la stratégie immobilière et de conservation de l’ensemble du domaine ;
–          Définir la politique de sécurité de l’établissement, dans le respect de la réglementation ERP en vigueur, et en assurer la mise en œuvre en lien avec la commission de sécurité ;
–          Suivre l’élaboration du schéma directeur de rénovation et d’aménagement (SDRA) par l’architecte en chef des monuments historiques du domaine ;
–          Assurer la maîtrise d’ouvrage directe des travaux initiés et conduits par l’établissement public :
–          Programmer et piloter les opérations de grande ampleur confiées à l’architecte en chef des Monuments Historiques ;
–          Superviser et coordonner l’ensemble des travaux de restauration, d’entretien et d’aménagement pour les bâtiments et les jardins, en lien étroit avec l’architecte en chef des monuments historiques ; 
–          Suivre la réalisation des travaux d’entretien et la réparation ordinaire des immeubles du domaine ;
–          Suivre le plan de gestion des jardins ;
–          Assurer le suivi et la maintenance des installations techniques du domaine ;

Le directeur/ la directrice des bâtiments et jardins est amené(e) à effectuer de la maîtrise d’œuvre, dans le cadre de ses fonctions de conservateur, pour l’entretien et la réparation des bâtiments classés, pour le programme de rénovation des logements, ainsi que pour les travaux d’aménagement intérieur.

Compétences techniques
–          Conduite d’opérations (expert)
–          Connaissance de la réglementation fixée par le Code du Patrimoine et mise en œuvre des techniques afférentes (expert)
–          Connaissances en matière de bâti et de jardins historiques (expert)
–          Connaissance de la règlementation et des techniques en vigueur relatives au bâtiment, à l’urbanisme et à l’architecture d’un ERP de 1e catégorie (expert)
–          Connaissance de la règlementation SSI ERP (maîtrise)
–          Capacité à négocier avec les services de l’Etat et les collectivités (expert)
–          Connaissance des marchés publics (maîtrise)

Savoir faire
–          Maîtriser les techniques de conduite de projets (expert)
–          Manager des équipes (expert)
–          Ecouter et recueillir les besoins (expert)
–          Rédiger des cahiers des charges (expert)
–          Maîtrise des délais (expert)
–          Capacité à définir une stratégie et à organiser sa mise en œuvre (expert)

Compétences comportementales
–          Sens de l’organisation et des responsabilités (expert)
–          Sens de l’initiative, de la rigueur et de l’autonomie (expert)
–          Sens du dialogue, de la diplomatie, des relations humaines (expert)

Compétences attendues
–          Anglais niveau pratique

Niveau d’études / Diplôme : Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

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