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il y a 25 minutes
Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé des retraites
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
La mise en place du dispositif renforcé de montée en qualité des comptes individuels de retraite (CIR) vise à placer l’usager au cœur du processus de fiabilisation des CIR en l’invitant, à l’occasion de campagnes de communication successives ciblées par cohortes initées par le service des retraites de l’Etat (SRE), à valider régulièrement la complétude et l’exactitude des données de son compte, via son espace ENSAP.
L’enjeu pour le ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse, le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche et le ministère des sports, Jeux Olympiques et Paralympiques réside dans la mise à jour plus régulière des bonifications pour service hors d’Europe.
Dans ce cadre, le SREN déploie un plan d’action sur 5 ans (2022-2026), pour valider les comptes des usagers bénéficiant de ces bonifications.
Ce plan se concrétise par la création, au sein du SREN, d’une cellule provisoire destinée à traiter le stock des CIR des personnels affectés dans les territoires ultramarins, afin d’y intégrer les bonificaitons pour services hors d’Europe et de fiabiliser l’ensemble de la carrière.
Sous la direction du responsable de la cellule, au sein d’une équipe de 6 personnes, vous aurez en charge les fonctions suivantes :
– Instruire les estimations indicatives globales dans le Portail TOSCA d’alimentation et de gestion des CIR
· Réaliser les enquêtes préalables auprès des personnels et des services de gestion RH
· Réunir et vérifier les pièces justificatives
· Mettre à jour les données dans TOSCA et étudier les bonifications de services éventuelles
– Accompagner et orienter les agents dans le parcours usager rénové
Vous disposez d’une connaissance du droit de la fonction publique et si possible de l’organisation de l’administration de l’éducation Nationale et de l’enseignement supérieur. La connaissance de la réglementation relative aux pensions civiles de retraite serait appréciée.
Savoir-faire opérationnels
– Aisance avec les outils informatiques et maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, messagerie)
– Capacité à appliquer les dispositions réglementaires
– Capacité à identifier les priorités et à organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
– Capacité à travailler en équipe
– Capacités rédactionnelles
– Capacités d’analyse et de synthèse
– Aptitude à travailler avec des dossiers dématérialisés
Savoir-être
– Disposer d’aptitudes relationnelles, écoute, empathie, diplomatie
– Faire preuve de capacités d’adaptation
– Faire preuve de pédagogie
Géolocalisation du poste : 9 route de la Croix Moriau – 44351 GUERANDE Cedex