Offre d’emploi

Publiée le 05/02/2026

Présentation de La Belle Électrique

La Belle Électrique est un projet aux multiples facettes : salle de concert, lieu de répétition et d’accompagnement, initiateurs de projets d’action culturelle, et offres de bar et de restauration.

 

Le projet de la SCIC (Société Coopérative d’Intérêt Collectif) gestionnaire de La Belle Électrique s’étend aujourd’hui dans l’ex bowling (anciennement La Bobine) et dans le pavillon de la tour Perret pour y développer ses actions d’accompagnement et de répétition, d’actions culturelles, de création et de résidence, et de diffusion.

Notre volonté est d’y encourager la création, l’émergence artistique et la curiosité d’un large public. Notre projet s’adresse à toutes les générations, aux musicien.nes amateurs.ices et professionnel.les, aux acteurs locaux de la filière et aux publics à la recherche de nouvelles expériences sensibles.

 

Au cœur des enjeux culturels des musiques actuelles, c’est l’occasion pour le/la régisseur.se général.e d’acquérir une expérience singulière au sein d’une équipe solide et sur un projet en pleine évolution.

 

Description du poste et déclinaisons opérationnelles

Le.la régisseur.se générale est chargé.e de la préparation, de l’organisation et de l’exploitation de l’ensemble des événements, dans les règles de l’art et le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Il/elle garantit le suivi et le bon fonctionnement des équipements et locaux techniques.

 

Travail de jour et de nuit, semaine et week-end selon l’activité et dans le respect de la convention collective.

 

Groupe 4 échelon 1

 

Poste placé sous la responsabilité des directeurs techniques et en lien direct avec la direction et l’administration

 

Missions principales :

Coordination technique et exploitation des activités

Analyse la faisabilité des évènements en lien avec les productions invitées et les services internes concernés

Organisation et coordination technique des concerts, résidences, événements et manifestations hors-les-murs

Élaboration des plannings d’exploitation (montage, répétitions, exploitation, démontage)

Recrutement des technicien·nes intermittent·es / CDDU sous la supervision du directeur technique

Interface entre artistes, productions, programmation, équipes techniques et prestataires

Supervision des montages, exploitations et démontages

Participation ponctuelle à la régie son, lumière ou plateau
Rédaction des memo deal d’accueil technique et logistique, rapports techniques, plans, bilans d’activité et tableaux de bord

Gestion budgétaire et administrative

Suivi des budgets techniques (production des spectacles, maintenance, consommables, prestataires)

Négociation et suivi des prestataires techniques
Participation aux procédures d’achat et de mise en concurrence

Contribution au reporting budgétaire et technique auprès de la direction

 

Encadrement et management des équipes

Encadrement des équipes techniques et des prestataires

Définition des besoins humains, constitution des équipes techniques
Recrutement des technicien·nes intermittent·es sous la supervision du directeur technique

Élaboration et suivi des plannings de travail dans le respect du code du travail et la convention collective CCNEAC

Accompagnement, intégration, formation et évaluation des équipes

Garantie d’un climat de travail sain, sobre, collaboratif et sécurisé

 

Sécurité, hygiène et réglementation (ERP)

Application et contrôle des règles de sécurité incendie, hygiène et prévention des risques

Garantie du respect de la réglementation ERP, code du travail, travail en hauteur, électricité, levage

Coordination de l’accueil et de la sécurité du public (flux, jauge, accès, évacuation)

Mise en œuvre des protocoles de sécurité et d’évacuation

Sensibilisation et formation des équipes aux bonnes pratiques

Lien avec les services de secours, prestataires sécurité et autorités compétentes

 

Entretien et maintenance des équipements scéniques et des locaux

Gestion, entretien et maintenance du parc son, lumière, vidéo, plateau et réseaux

Organisation des inventaires, rangement, stockage et contrôles périodiques

Suivi SAV, maintenance préventive et curative

Veille technologique et proposition de renouvellement du matériel

Participation à la définition et au suivi des plans d’investissement

Rédaction et mise à jour des fiches techniques des salles et espaces

Veille à la conformité, à la propreté et au bon usage des espaces techniques et scéniques

 

Missions secondaires

Sera référent.e de soirée (emploi cadre) lors des évènements de la structure

Sera amené.e à être mobile entre l’ex Bowling et La Belle Electrique (réunions, sessions de travail, renfort ponctuel…)
Sera ponctuellement amené.e à animer des ateliers et participer aux action d’accompagnement et d’actions culturelles, notamment dans le cadre d’initiation aux métiers techniques du spectacle
Sera amené.e à faire de travaux et réfections des locaux

 

PROFIL   

 

Savoir-faire

Maîtrise d’au moins un métier technique du spectacle en son, lumière ou plateau

Excellente connaissance des réglementations ERP et des grands principes de la sûreté en milieu festif et événementiel

Maîtrise de la chaîne du son audionumérique et de la chaîne lumière

Maîtrise des outils informatiques (bureautique, planification, CAD type vectorworks ou équivalent en 2D & 3D)

Une connaissance et une utilisation de base du progiciel Heeds serait la bienvenue

Anglais technique courant (oral et écrit)

 

Savoir-être

Leadership, sens du collectif et capacité à fédérer
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et de l’anticipation
Capacité d’adaptation, de négociation et de prise de décision

Excellent relationnel, diplomatie et sens du service

Gestion du stress et des situations complexes

Sensible aux enjeux VHSS, égalité et inclusion

 

 

FORMATION & EXPERIENCE

Expérience obligatoire de 2 ans minimum (indispensable à l’étude des candidatures) sur un poste similaire

Expérience managériale indispensable

Formation technique spectacle vivant (niveau 5 ou équivalence d’expérience sur le terrain)

SSIAP 1 (obligatoire) à jour
Habilitation électrique BR/BC

Accroche et levage / travail en hauteur / Echafaudage roulant

SST

Permis B exigé

 

CONDITIONS DU POSTE

 

Lieu de travail : ex Bowling et La Belle Électrique – 38000 Grenoble

 

CDD de 6 mois (possibilité CDI à l’issue)

Rémunération : 2324,51€ brut + avantages sociaux en vigueur.

Prise de poste : 1^er avril 2026.

Convention collective CCNEAC, groupe 4 échelon 1

Temps de travail : Annualisation du temps de travail. Disponibilité régulière en soirée, de nuit et les weekends

 

Contact pour répondre à l’offre :

CV et lettre de motivation à envoyer exclusivement par mail (fichiers pdf) :

dirtech@la-belle-electrique.com et administration@la-belle-electrique.com

Au plus tard le 22 février 2026.

Référence à noter comme objet du mail : « Candidature Régie Générale ».