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Dans le cadre du développement de Fréquence Populaire, média indépendant en forte croissance (YouTube +120 000 abonnés), nous recherchons un(e) stagiaire pour renforcer notre équipe sur l’animation de communauté et…
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Stage – Soutien à la communication digitale de La Hune
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- Emploi Spectacle vivant
SCOPIE Scopie est une association créée en 2017, qui œuvre dans le secteur du spectacle vivant en accompagnant les porteur·euse·s de projet artistique et culturel dans leur structuration et développement….
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Stage – Soutien à la communication digitale de La Hune
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- Emploi Spectacle vivant
Emploi Community Manager
Le métier de Community Manager (CM), ou animateur de communautés en ligne, est devenu une fonction stratégique et indispensable au sein de l’écosystème de la culture, du spectacle vivant, de l’audiovisuel et des industries créatives, ayant pour mission de construire, fédérer et engager une audience numérique autour d’une œuvre, d’une institution ou d’un événement.La fiche de métier exige un profil ultra-connecté, véritable caméléon du web, alliant une plume créative et irréprochable, une maîtrise absolue des algorithmes des différents réseaux sociaux (Instagram, TikTok, X, LinkedIn, Facebook, Twitch), un œil esthétique pour la création visuelle, et une solide capacité d’analyse de données.
Au quotidien, la fiche de poste est un véritable marathon interactif : le community manager élabore le calendrier éditorial en accord avec la direction de la communication, rédige les publications (copywriting), crée des contenus multimédias adaptés (courtes vidéos, reels, infographies, stories), interagit en temps réel avec les abonnés pour répondre à leurs questions ou modérer les commentaires, et met en place des jeux-concours ou des partenariats avec des influenceurs culturels.Il assure également une veille concurrentielle et e-réputationnelle constante, et analyse les indicateurs de performance (KPI, taux d’engagement, reach) pour ajuster sa stratégie sociale.
Les principaux recruteurs de ces experts du digital sont omniprésents dans la sphère culturelle : les musées nationaux et territoriaux, les théâtres, les grandes associations organisatrices de festivals, les labels discographiques, les sociétés de distribution cinématographique, les studios de jeux vidéo, ainsi que les nombreuses agences de communication globale et de marketing digital spécialisées dans “l’entertainment”.Concernant les offres d’emploi à pourvoir, le marché est l’un des plus florissants et accessibles pour les jeunes diplômés issus d’écoles de communication ou de journalisme.
Les grandes institutions pérennes, les médias et les agences proposent régulièrement d’excellentes opportunités en contrat à durée indéterminée (CDI) ou en alternance.Parallèlement, l’économie de projets culturels (lancement d’un film, festival d’été) génère de nombreuses offres en contrat à durée déterminée (CDD) ou fait massivement appel à des community managers exerçant sous le statut de freelance ou d’indépendant, permettant aux petites compagnies ou aux artistes autoproduits de bénéficier d’une expertise digitale vitale sans avoir à supporter la charge d’un salarié à temps plein, dans un environnement exigeant une réactivité permanente, soirs et week-ends inclus.
Au quotidien, la fiche de poste est un véritable marathon interactif : le community manager élabore le calendrier éditorial en accord avec la direction de la communication, rédige les publications (copywriting), crée des contenus multimédias adaptés (courtes vidéos, reels, infographies, stories), interagit en temps réel avec les abonnés pour répondre à leurs questions ou modérer les commentaires, et met en place des jeux-concours ou des partenariats avec des influenceurs culturels.Il assure également une veille concurrentielle et e-réputationnelle constante, et analyse les indicateurs de performance (KPI, taux d’engagement, reach) pour ajuster sa stratégie sociale.
Les principaux recruteurs de ces experts du digital sont omniprésents dans la sphère culturelle : les musées nationaux et territoriaux, les théâtres, les grandes associations organisatrices de festivals, les labels discographiques, les sociétés de distribution cinématographique, les studios de jeux vidéo, ainsi que les nombreuses agences de communication globale et de marketing digital spécialisées dans “l’entertainment”.Concernant les offres d’emploi à pourvoir, le marché est l’un des plus florissants et accessibles pour les jeunes diplômés issus d’écoles de communication ou de journalisme.
Les grandes institutions pérennes, les médias et les agences proposent régulièrement d’excellentes opportunités en contrat à durée indéterminée (CDI) ou en alternance.Parallèlement, l’économie de projets culturels (lancement d’un film, festival d’été) génère de nombreuses offres en contrat à durée déterminée (CDD) ou fait massivement appel à des community managers exerçant sous le statut de freelance ou d’indépendant, permettant aux petites compagnies ou aux artistes autoproduits de bénéficier d’une expertise digitale vitale sans avoir à supporter la charge d’un salarié à temps plein, dans un environnement exigeant une réactivité permanente, soirs et week-ends inclus.
