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À l’échelle de la ville de Montauban, préfecture du Tarn-et-Garonne, les domaines de la culture, du spectacle vivant et de la communication s’articulent autour de la mise en valeur d’un riche patrimoine brique et d’une politique événementielle dynamique visant à renforcer l’attractivité de la commune face à la métropole toulousaine voisine.Le cœur culturel de la cité d’Ingres est puissamment incarné par le Musée Ingres Bourdelle (MIB), institution phare récemment rénovée qui génère d’importants flux touristiques, le Théâtre Olympe de Gouges proposant une saison théâtrale et lyrique classique de qualité, la salle de musiques actuelles Le Rio Grande, et l’événement estival majeur Montauban en Scènes qui attire des têtes d’affiche nationales.
Les principaux recruteurs de la commune sont la Mairie de Montauban, l’Agglomération du Grand Montauban, les équipes de gestion du MIB et du théâtre, l’Office de Tourisme, ainsi qu’un tissu très actif d’agences de communication globale, de studios graphiques et de prestataires techniques événementiels qui accompagnent le dynamisme économique du bassin montalbanais.Les métiers les plus couramment recherchés englobent les conservateurs et médiateurs du patrimoine, les chargés de projets événementiels, les techniciens d’exploitation pour le spectacle vivant (régisseurs lumière, son, plateau), les attachés aux relations avec les publics, ainsi que les chargés de communication institutionnelle, les infographistes et les social media managers.
Les offres d’emploi à pourvoir à Montauban reflètent cette vitalité culturelle urbaine.L’organisation de Montauban en Scènes et la programmation du Rio Grande génèrent un volume très important de contrats d’intermittence pour la technique, la logistique et l’accueil du public.
Le marché local de la communication propose également des postes pérennes en CDI au sein des agences privées et des collectivités pour des spécialistes du marketing numérique, recherchant des professionnels agiles capables de concevoir des campagnes promotionnelles percutantes pour moderniser l’image de la ville et soutenir le commerce local.
Les principaux recruteurs de la commune sont la Mairie de Montauban, l’Agglomération du Grand Montauban, les équipes de gestion du MIB et du théâtre, l’Office de Tourisme, ainsi qu’un tissu très actif d’agences de communication globale, de studios graphiques et de prestataires techniques événementiels qui accompagnent le dynamisme économique du bassin montalbanais.Les métiers les plus couramment recherchés englobent les conservateurs et médiateurs du patrimoine, les chargés de projets événementiels, les techniciens d’exploitation pour le spectacle vivant (régisseurs lumière, son, plateau), les attachés aux relations avec les publics, ainsi que les chargés de communication institutionnelle, les infographistes et les social media managers.
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Le marché local de la communication propose également des postes pérennes en CDI au sein des agences privées et des collectivités pour des spécialistes du marketing numérique, recherchant des professionnels agiles capables de concevoir des campagnes promotionnelles percutantes pour moderniser l’image de la ville et soutenir le commerce local.
