Emploi Assistant de production

Le métier d’assistant de production dans les secteurs de la culture, du spectacle vivant, du cinéma et de l’audiovisuel constitue le rouage logistique et administratif indispensable à la concrétisation de tout projet artistique.Véritable couteau suisse et bras droit du directeur ou du chargé de production, ce professionnel de l’ombre veille à ce que les équipes artistiques et techniques disposent de toutes les ressources nécessaires au bon déroulement d’un tournage, d’une tournée ou d’un festival, tout en respectant scrupuleusement le budget et le calendrier impartis.

Sa fiche de poste est d’une grande densité et requiert une réactivité à toute épreuve : il se charge de la réservation des transports, de l’hébergement et de la restauration (le “catering”) pour les équipes, établit et met à jour les feuilles de route, compare les devis des prestataires techniques, demande les autorisations de tournage ou d’occupation de l’espace public, et gère les formalités administratives telles que la préparation des contrats d’engagement et le suivi des notes de frais.La fiche de métier exige par conséquent un sens aigu de l’organisation, une gestion parfaite du stress, une excellente aisance relationnelle et une capacité à résoudre des problèmes dans l’urgence.

Les principaux acteurs et recruteurs de ces profils très sollicités sont d’une grande diversité : on y retrouve les sociétés de production cinématographique et audiovisuelle (qui fabriquent des longs-métrages, des séries ou des documentaires), les producteurs de spectacles musicaux (tourneurs), les bureaux de production indépendants, les théâtres nationaux, les scènes conventionnées, les agences d’événementiel culturel, ainsi que les grandes associations organisatrices de festivals estivaux.Concernant les offres d’emploi à pourvoir, le marché de l’assistanat de production reflète la nature cyclique et projectuelle des industries créatives.

Dans le domaine du cinéma et de la télévision, les embauches s’effectuent de manière écrasante sous le régime de l’intermittence du spectacle, via des contrats à durée déterminée d’usage (CDDU) conclus pour la stricte durée d’un tournage, exigeant une forte mobilité géographique.Dans le spectacle vivant et l’événementiel, les opportunités prennent souvent la forme de contrats à durée déterminée (CDD) calqués sur la saisonnalité des festivals.

Bien que le contrat à durée indéterminée (CDI) soit plus rare et réservé aux équipes sédentaires des grandes sociétés de production, ce métier constitue la meilleure école de formation sur le terrain, permettant aux jeunes diplômés de tisser un réseau professionnel crucial pour évoluer rapidement vers des postes de chargé, puis de directeur de production.

Sa fiche de poste est d’une grande densité et requiert une réactivité à toute épreuve : il se charge de la réservation des transports, de l’hébergement et de la restauration (le “catering”) pour les équipes, établit et met à jour les feuilles de route, compare les devis des prestataires techniques, demande les autorisations de tournage ou d’occupation de l’espace public, et gère les formalités administratives telles que la préparation des contrats d’engagement et le suivi des notes de frais.La fiche de métier exige par conséquent un sens aigu de l’organisation, une gestion parfaite du stress, une excellente aisance relationnelle et une capacité à résoudre des problèmes dans l’urgence.

Les principaux acteurs et recruteurs de ces profils très sollicités sont d’une grande diversité : on y retrouve les sociétés de production cinématographique et audiovisuelle (qui fabriquent des longs-métrages, des séries ou des documentaires), les producteurs de spectacles musicaux (tourneurs), les bureaux de production indépendants, les théâtres nationaux, les scènes conventionnées, les agences d’événementiel culturel, ainsi que les grandes associations organisatrices de festivals estivaux.Concernant les offres d’emploi à pourvoir, le marché de l’assistanat de production reflète la nature cyclique et projectuelle des industries créatives.

Dans le domaine du cinéma et de la télévision, les embauches s’effectuent de manière écrasante sous le régime de l’intermittence du spectacle, via des contrats à durée déterminée d’usage (CDDU) conclus pour la stricte durée d’un tournage, exigeant une forte mobilité géographique.Dans le spectacle vivant et l’événementiel, les opportunités prennent souvent la forme de contrats à durée déterminée (CDD) calqués sur la saisonnalité des festivals.

Bien que le contrat à durée indéterminée (CDI) soit plus rare et réservé aux équipes sédentaires des grandes sociétés de production, ce métier constitue la meilleure école de formation sur le terrain, permettant aux jeunes diplômés de tisser un réseau professionnel crucial pour évoluer rapidement vers des postes de chargé, puis de directeur de production.