Emploi Evénementiel



  • Offres d’emploi

  • Grille
  • Liste

Le secteur de l’événementiel en France est une industrie protéiforme, ultra-compétitive et extrêmement puissante, qui orchestre la conception, la logistique et la réalisation d’événements professionnels (B2B) et grand public (B2C), allant des salons internationaux aux lancements de produits de luxe, en passant par les sommets diplomatiques, les événements sportifs mondiaux et les congrès médicaux.Parmi les principaux acteurs qui dominent cette filière stratégique pour le rayonnement économique du pays, on retrouve des géants mondiaux de l’organisation et de la gestion de sites tels que GL Events ou Viparis, des centaines d’agences de communication événementielle (comme Auditoire ou Hopscotch), des parcs des expositions et des palais des congrès répartis dans toutes les métropoles régionales, le puissant réseau des comités régionaux du tourisme et des bureaux des congrès (Convention Bureaux), ainsi que des milliers de prestataires techniques (audiovisuel, décoration, traiteur, sécurité).

Les principaux recruteurs de ce marché bouillonnant englobent les grandes agences d’événementiel basées majoritairement en Île-de-France et dans les grandes métropoles, les directions de la communication interne et externe des grandes entreprises (annonceurs) qui organisent leurs propres événements, les institutions publiques, les fédérations sportives, ainsi que la myriade de prestataires spécialisés en quête constante de personnel opérationnel et de gestionnaires de projets.Les principaux métiers qui structurent cette industrie de l’éphémère exigent une résistance au stress exceptionnelle, une rigueur logistique absolue et une grande créativité : on y trouve des chefs de projet événementiel, des directeurs de production événementielle, des régisseurs généraux, des concepteurs d’événements, des scénographes de l’éphémère, des coordinateurs logistiques, des responsables commerciaux et de la recherche de partenariats (sponsoring), des techniciens de l’audiovisuel et du spectacle, des responsables de l’accueil, et des directeurs artistiques spécialisés.

Concernant les offres d’emploi à pourvoir, le secteur se distingue par son rythme effréné et sa forte saisonnalité, proposant de solides carrières en contrat à durée indéterminée (CDI) au sein des agences pour les fonctions de pilotage stratégique et commercial, mais reposant de manière massive et vitale sur des contrats courts, l’intérim, les statuts de freelance ou d’intermittents du spectacle pour mobiliser en un temps record les armées de logisticiens, d’hôtes d’accueil, de techniciens et d’animateurs nécessaires à la réussite millimétrée de chaque opération événementielle sur le terrain.

Les principaux recruteurs de ce marché bouillonnant englobent les grandes agences d’événementiel basées majoritairement en Île-de-France et dans les grandes métropoles, les directions de la communication interne et externe des grandes entreprises (annonceurs) qui organisent leurs propres événements, les institutions publiques, les fédérations sportives, ainsi que la myriade de prestataires spécialisés en quête constante de personnel opérationnel et de gestionnaires de projets.Les principaux métiers qui structurent cette industrie de l’éphémère exigent une résistance au stress exceptionnelle, une rigueur logistique absolue et une grande créativité : on y trouve des chefs de projet événementiel, des directeurs de production événementielle, des régisseurs généraux, des concepteurs d’événements, des scénographes de l’éphémère, des coordinateurs logistiques, des responsables commerciaux et de la recherche de partenariats (sponsoring), des techniciens de l’audiovisuel et du spectacle, des responsables de l’accueil, et des directeurs artistiques spécialisés.

Concernant les offres d’emploi à pourvoir, le secteur se distingue par son rythme effréné et sa forte saisonnalité, proposant de solides carrières en contrat à durée indéterminée (CDI) au sein des agences pour les fonctions de pilotage stratégique et commercial, mais reposant de manière massive et vitale sur des contrats courts, l’intérim, les statuts de freelance ou d’intermittents du spectacle pour mobiliser en un temps record les armées de logisticiens, d’hôtes d’accueil, de techniciens et d’animateurs nécessaires à la réussite millimétrée de chaque opération événementielle sur le terrain.

Emploi Evénementiel