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Le métier d’assistant de diffusion (souvent lié aux fonctions de chargé de diffusion ou de booking) est le nerf de la guerre économique pour les acteurs de la création, particulièrement dans le spectacle vivant (théâtre, danse, cirque) et la musique.Ce professionnel a pour mission vitale de faire exister l’œuvre en dehors de sa salle de répétition, en assistant l’équipe de vente pour “vendre” (céder) le spectacle aux programmateurs des théâtres, des salles de concerts et des festivals, garantissant ainsi l’emploi des artistes et la viabilité financière de la tournée.

La fiche de métier exige une force de conviction redoutable, un sens inné du commerce et des relations humaines, une pugnacité face aux nombreux refus, une excellente organisation, ainsi qu’une parfaite connaissance des réseaux institutionnels et indépendants de la culture en France et à l’international.La fiche de poste est intensive : l’assistant de diffusion participe à la constitution, à l’enrichissement et à la relance de bases de données qualifiées de directeurs de théâtre et de programmateurs.

Il conçoit ou met à jour les supports de vente (dossiers de présentation, teasers vidéo, fiches techniques), gère des campagnes d’e-mailing et de relances téléphoniques acharnées, organise la venue des programmateurs professionnels lors des “vitrines” ou des créations (comme au Festival d’Avignon), et rédige les contrats de cession de droits d’exploitation ou de coréalisation.Il gère également souvent la logistique de la tournée (transports, hébergement, feuilles de route des artistes).

Les principaux recruteurs de ce métier essentiel à la survie du spectacle sont les compagnies de théâtre, de danse et d’arts de la rue (qui internalisent souvent cette fonction), les bureaux de production indépendants, les tourneurs et producteurs de spectacles musicaux, ainsi que les agences de booking d’artistes.Concernant les offres d’emploi à pourvoir, le marché de la diffusion est en tension permanente, car les compagnies peinent énormément à trouver des profils alliant sensibilité artistique et profil commercial agressif (“chasseur”).

Les bureaux de production solides et les gros tourneurs offrent régulièrement des contrats à durée indéterminée (CDI) ou des contrats à durée déterminée (CDD) assortis de primes à la vente.En revanche, au sein des compagnies émergentes, le poste est fréquemment proposé à temps partiel ou rémunéré au pourcentage sur les ventes générées.

C’est un métier de réseau et d’endurance, qui demande de passer des heures au téléphone et dans les salles obscures, récompensé par la fierté de voir une salle comble acclamer les artistes que l’on a défendus.

La fiche de métier exige une force de conviction redoutable, un sens inné du commerce et des relations humaines, une pugnacité face aux nombreux refus, une excellente organisation, ainsi qu’une parfaite connaissance des réseaux institutionnels et indépendants de la culture en France et à l’international.La fiche de poste est intensive : l’assistant de diffusion participe à la constitution, à l’enrichissement et à la relance de bases de données qualifiées de directeurs de théâtre et de programmateurs.

Il conçoit ou met à jour les supports de vente (dossiers de présentation, teasers vidéo, fiches techniques), gère des campagnes d’e-mailing et de relances téléphoniques acharnées, organise la venue des programmateurs professionnels lors des “vitrines” ou des créations (comme au Festival d’Avignon), et rédige les contrats de cession de droits d’exploitation ou de coréalisation.Il gère également souvent la logistique de la tournée (transports, hébergement, feuilles de route des artistes).

Les principaux recruteurs de ce métier essentiel à la survie du spectacle sont les compagnies de théâtre, de danse et d’arts de la rue (qui internalisent souvent cette fonction), les bureaux de production indépendants, les tourneurs et producteurs de spectacles musicaux, ainsi que les agences de booking d’artistes.Concernant les offres d’emploi à pourvoir, le marché de la diffusion est en tension permanente, car les compagnies peinent énormément à trouver des profils alliant sensibilité artistique et profil commercial agressif (“chasseur”).

Les bureaux de production solides et les gros tourneurs offrent régulièrement des contrats à durée indéterminée (CDI) ou des contrats à durée déterminée (CDD) assortis de primes à la vente.En revanche, au sein des compagnies émergentes, le poste est fréquemment proposé à temps partiel ou rémunéré au pourcentage sur les ventes générées.

C’est un métier de réseau et d’endurance, qui demande de passer des heures au téléphone et dans les salles obscures, récompensé par la fierté de voir une salle comble acclamer les artistes que l’on a défendus.