Emploi Chargé de diffusion

Le métier de chargé de diffusion est la fonction commerciale et stratégique qui garantit la viabilité économique, le rayonnement et la survie même des compagnies indépendantes de spectacle vivant (théâtre, danse, arts de la rue, marionnettes, cirque, musiques actuelles).Véritable “commercial” de la création artistique, sa mission exclusive est de démarcher les programmateurs et les directeurs de salles pour leur vendre (céder) les spectacles produits par sa compagnie, remplissant ainsi le calendrier de la tournée.

La fiche de métier d’un chargé de diffusion requiert une ténacité et une force de conviction redoutables, une parfaite connaissance du maillage institutionnel et des réseaux de diffusion en France (Scènes Nationales, CDN, théâtres de ville, festivals) et à l’international, ainsi qu’une grande diplomatie pour porter la vision d’un artiste sans la dénaturer.La fiche de poste s’apparente à un marathon téléphonique et relationnel : il qualifie et met à jour des bases de données de programmateurs extrêmement précises, rédige des e-mailings ciblés, gère les relances téléphoniques acharnées, conçoit avec l’équipe les dossiers de présentation, les teasers vidéo et les fiches techniques.

Surtout, il invite les programmateurs aux représentations professionnelles (les “vitrines”, les sorties de résidence, ou lors d’événements clés comme le Festival d’Avignon Off), les accueille, négocie les prix de vente (le coût de cession) en tenant compte de la jauge de la salle et des frais d’approche (transports, hébergement), et rédige ou supervise l’édition des contrats de coréalisation ou de cession.Les principaux recruteurs de ce métier difficile mais passionnant sont les milliers de compagnies artistiques indépendantes qui structurent la création en France, les bureaux de production déléguée (qui mutualisent la diffusion de plusieurs compagnies), les petits et gros producteurs de musique (les tourneurs), ainsi que les agences de booking d’artistes.

Concernant les offres d’emploi à pourvoir, le marché de la diffusion est en tension permanente et cruelle : les artistes cherchent désespérément d’excellents chargés de diffusion, tandis que ces derniers sont rares car le métier est usant.Les bureaux de production solides et les gros tourneurs offrent des contrats à durée indéterminée (CDI) très prisés.

En revanche, au sein de l’économie fragile des compagnies indépendantes, les offres prennent souvent la forme de contrats à durée déterminée (CDD), de contrats à temps partiel, ou de rémunérations basées sur des pourcentages de ventes, incitant de nombreux professionnels à s’installer à leur compte en freelance ou à rejoindre des groupements d’employeurs pour mutualiser leurs compétences auprès de plusieurs compagnies, exigeant d’eux une immense résilience face aux refus et un amour inconditionnel pour les œuvres qu’ils défendent avec acharnement.

La fiche de métier d’un chargé de diffusion requiert une ténacité et une force de conviction redoutables, une parfaite connaissance du maillage institutionnel et des réseaux de diffusion en France (Scènes Nationales, CDN, théâtres de ville, festivals) et à l’international, ainsi qu’une grande diplomatie pour porter la vision d’un artiste sans la dénaturer.La fiche de poste s’apparente à un marathon téléphonique et relationnel : il qualifie et met à jour des bases de données de programmateurs extrêmement précises, rédige des e-mailings ciblés, gère les relances téléphoniques acharnées, conçoit avec l’équipe les dossiers de présentation, les teasers vidéo et les fiches techniques.

Surtout, il invite les programmateurs aux représentations professionnelles (les “vitrines”, les sorties de résidence, ou lors d’événements clés comme le Festival d’Avignon Off), les accueille, négocie les prix de vente (le coût de cession) en tenant compte de la jauge de la salle et des frais d’approche (transports, hébergement), et rédige ou supervise l’édition des contrats de coréalisation ou de cession.Les principaux recruteurs de ce métier difficile mais passionnant sont les milliers de compagnies artistiques indépendantes qui structurent la création en France, les bureaux de production déléguée (qui mutualisent la diffusion de plusieurs compagnies), les petits et gros producteurs de musique (les tourneurs), ainsi que les agences de booking d’artistes.

Concernant les offres d’emploi à pourvoir, le marché de la diffusion est en tension permanente et cruelle : les artistes cherchent désespérément d’excellents chargés de diffusion, tandis que ces derniers sont rares car le métier est usant.Les bureaux de production solides et les gros tourneurs offrent des contrats à durée indéterminée (CDI) très prisés.

En revanche, au sein de l’économie fragile des compagnies indépendantes, les offres prennent souvent la forme de contrats à durée déterminée (CDD), de contrats à temps partiel, ou de rémunérations basées sur des pourcentages de ventes, incitant de nombreux professionnels à s’installer à leur compte en freelance ou à rejoindre des groupements d’employeurs pour mutualiser leurs compétences auprès de plusieurs compagnies, exigeant d’eux une immense résilience face aux refus et un amour inconditionnel pour les œuvres qu’ils défendent avec acharnement.