Emploi Economie sociale et solidaire

Le secteur de l’économie sociale et solidaire (ESS) appliqué à la culture, aux médias et à la communication en France incarne une alternative économique puissante et en pleine expansion, plaçant l’utilité sociale, la gouvernance démocratique, le réinvestissement des bénéfices et la transition écologique au cœur de la création et de la diffusion culturelle.Parmi les principaux acteurs qui façonnent cet écosystème militant et innovant, on retrouve un maillage impressionnant d’associations loi 1901 (qui portent la majorité des festivals et des compagnies de spectacle en France), des Sociétés Coopératives et Participatives (SCOP) ou Sociétés Coopératives d’Intérêt Collectif (SCIC) dans l’édition, les médias indépendants ou le design, de vastes réseaux de tiers-lieux culturels (comme Darwin à Bordeaux ou La Condition Publique à Roubaix), des ressourceries culturelles (qui recyclent les décors et le matériel scénique), ainsi que des mutuelles et fondations de l’ESS qui financent massivement ces initiatives.

Les principaux recruteurs de cette filière engagée englobent les structures de gestion de ces tiers-lieux et fablabs, les associations d’éducation populaire, les coopératives de production audiovisuelle ou numérique, les festivals engagés dans des démarches éco-responsables, les médias alternatifs, ainsi que les réseaux nationaux de l’ESS qui nécessitent des experts en plaidoyer et en gestion de projets à impact.Les principaux métiers qui structurent ce domaine exigent une forte polyvalence, un sens aigu de la diplomatie et des valeurs éthiques solides : on y recherche des coordinateurs de tiers-lieux, des chargés de développement local et d’innovation sociale, des fabmanagers (animateurs d’ateliers de fabrication numérique), des médiateurs culturels pour les publics empêchés, des administrateurs de coopératives, des chargés de mécénat et de recherche de financements (fundraisers), des journalistes de solutions, ainsi que des responsables de communication spécialisés dans l’inclusion et le développement durable.

Concernant les offres d’emploi à pourvoir, le secteur se caractérise par une forte créativité contractuelle et une recherche constante de pérennisation des modèles ; le marché offre de nombreuses opportunités en contrat à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) subventionnés, s’appuie massivement sur des contrats d’apprentissage et de services civiques pour les missions de médiation et d’accueil, et intègre de nombreux travailleurs indépendants ou intermittents au sein de ses coopératives d’activités et d’emploi (CAE), constituant un vivier d’emplois très attractif pour les jeunes diplômés désireux d’aligner leur carrière professionnelle avec leurs convictions écologiques et sociales.

Les principaux recruteurs de cette filière engagée englobent les structures de gestion de ces tiers-lieux et fablabs, les associations d’éducation populaire, les coopératives de production audiovisuelle ou numérique, les festivals engagés dans des démarches éco-responsables, les médias alternatifs, ainsi que les réseaux nationaux de l’ESS qui nécessitent des experts en plaidoyer et en gestion de projets à impact.Les principaux métiers qui structurent ce domaine exigent une forte polyvalence, un sens aigu de la diplomatie et des valeurs éthiques solides : on y recherche des coordinateurs de tiers-lieux, des chargés de développement local et d’innovation sociale, des fabmanagers (animateurs d’ateliers de fabrication numérique), des médiateurs culturels pour les publics empêchés, des administrateurs de coopératives, des chargés de mécénat et de recherche de financements (fundraisers), des journalistes de solutions, ainsi que des responsables de communication spécialisés dans l’inclusion et le développement durable.

Concernant les offres d’emploi à pourvoir, le secteur se caractérise par une forte créativité contractuelle et une recherche constante de pérennisation des modèles ; le marché offre de nombreuses opportunités en contrat à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) subventionnés, s’appuie massivement sur des contrats d’apprentissage et de services civiques pour les missions de médiation et d’accueil, et intègre de nombreux travailleurs indépendants ou intermittents au sein de ses coopératives d’activités et d’emploi (CAE), constituant un vivier d’emplois très attractif pour les jeunes diplômés désireux d’aligner leur carrière professionnelle avec leurs convictions écologiques et sociales.