Offre d’emploi

Publiée le 06/03/2026

Présentation

Sous l’autorité de la Déléguée Générale et en lien fréquent avec la Responsable de Production, le/la Responsable administratif·ve et financier·ère garantit la gestion administrative, financière et sociale de la compagnie. Il/elle le joue un rôle central dans la stratégie de développement et la structuration durable l’association : montage et suivi des dossiers de subventions et de mécénat, gestion des budgets, gestion des flux financiers … Il/elle veille également au respect du cadre juridique et social.

Profil

Formation niveau bac + 3 minimum : management entreprises culturelles, droit, gestion, etc..

Une expérience significative dans le champ culturel et/ou à poste équivalent est requise.

Missions

1. Gestion administrative et financière – en lien avec la Déléguée Générale et la responsable de production

• Élaboration et suivi du budget annuel et de prévisionnels pluriannuels
• Élaboration de plans de trésorerie prévisionnels, suivi de trésorerie et anticipation des besoins de financement à court terme
• Gestion de la comptabilité générale et analytique en lien avec le cabinet comptable
• Organisation, pilotage et réalisation des flux financiers (facturation, règlements, suivi …)
• Relation avec le cabinet comptable, le commissaire aux comptes et la banque
• Participation à la vie associative de la structure

2. Financements publics et relations institutionnelles

• Montage, suivi et bilans des dossiers de subventions et mécénat
• Veille sur les dispositifs d’aides

3. Administration sociale

• Dans le respect des obligations juridiques, sociales et conventionnelles, gestion de la paie des salariés permanents et intermittents (paies, avantages sociaux, congés, formation, représentation du personnel, prévention des risques …)
• Suivi des droits d’auteur et droits voisins
• Veille juridique sur les ressources humaines

Aptitudes générales

Autonomie, proactivité, sens des responsabilités et des priorités

Bonnes qualités relationnelles, désir de travailler en petite équipe, adaptabilité

Sensibilité sur un spectre large d’expressions artistiques

Très bonnes capacités rédactionnelles

Maîtrise professionnelle de l’anglais

Disponibilité, notamment certains soirs/week-end + déplacements en France ou à l’étranger à envisager

Connaissances

Une expérience dans le spectacle vivant ou le secteur musical sera appréciée

Maîtrise de la gestion budgétaire, de la comptabilité générale et analytique, ainsi que du pilotage de trésorerie.

Expérience du financement public : montage et suivi de dossiers de subvention, connaissance des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels.

Connaissance du droit social appliqué au spectacle vivant : convention collective, régime de l’intermittence, paie des permanents et intermittents, obligations sociales.

Maîtrise des outils professionnels ; la maîtrise du logiciel GHS Spaiectacle constitue un atout.

Poste : CDD de 9 mois – évolution possible en CDI

Temps de travail : Temps plein au forfait jour – Possibilité de 4/5ème

Rémunération : CCNEAC, Groupe 4 (échelon selon expérience) + 50 % transports et mutuelle

Lieu de travail : Lyon 4, déplacements possibles (en France et à l’étranger) – Télétravail possible 1j/semaine

Prise de poste souhaitée : 27 avril 2026

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation avant le 23 mars à l’adresse : g.jourdain@compagnielatempete.com

Entretiens à Lyon entre le 24 et le 27 mars.