Offre d’emploi

Publiée le 02/06/2026

L’Assistant(e) au Directeur Artistique accompagne le directeur de création d’un artiste contemporain dans la conception, la production et le suivi de projets artistiques. Il/elle intervient à la fois sur des missions créatives, organisationnelles et administratives, en garantissant la cohérence artistique, le respect des délais et la fluidité des collaborations avec les prestataires.

Missions : 

Coordination artistique et gestion des projets

•    Assister le directeur de création dans la distribution des missions graphiques aux prestataires

•    Suivre l’avancement des projets artistiques (planning, livrables, qualité)

•    Garantir la cohérence des productions avec la vision artistique globale et les stocks existants

Contribution créative

•    Participer à la recherche de concepts artistiques

•    Concevoir et alimenter des moodboards créatifs

•    Proposer des références visuelles, artistiques et culturelles

•    Réaliser ponctuellement des créations graphiques en urgence

Structuration des productions graphiques

•    Mettre en place des grilles graphiques (nouveaux formats d’œuvres)

•    Décliner les messages artistiques en respectant ces grilles

•    Préparer et transmettre à des graphistes des packages de production adaptés (briefs, assets, contraintes techniques)

Veille artistique et innovation

•    Assurer une veille sur les tendances en art contemporain, design graphique et communication visuelle

•    Identifier de nouveaux talents, techniques ou outils créatifs

•    Être force de proposition pour enrichir la direction artistique

Compétences techniques : 

Excellente organisation, Connaissances de la base FileMaker

Maitrise d’Excel, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)

Connaissances : 

Sens esthétique accru

Bonne compréhension des concepts artistiques et connaissances en histoire de l’art

Expérience en agence de communication

Compétences humaines : 

Excellente capacité d’organisation et d’autonomie

Sens du travail collectif

Statut envisagé : CDD 6 mois temps complet

Cadre contractuel : 100% présentiel

Date de prise de poste : Septembre 2026

Rémunération envisagée : selon profil