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Dans le département des Deux-Sèvres, le secteur de la culture, du spectacle, de la communication et de l’audiovisuel bénéficie d’une conjoncture économique très particulière, propulsée par la présence massive des sièges nationaux des grandes mutuelles d’assurance, combinée à un foisonnement d’initiatives culturelles ancrées dans les territoires ruraux et le Marais poitevin.Le paysage culturel deux-sévrien s’articule autour d’institutions et d’événements de premier plan comme Le Moulin du Roc (Scène Nationale à Niort), le Camji (scène de musiques actuelles), le Festival International Ludique (FLIP) à Parthenay qui transforme la ville en un immense plateau de jeu estival, ainsi que le festival Le Nombril du Monde à Pougne-Hérisson, véritable laboratoire des arts de la parole.
Les principaux recruteurs du département englobent les géants de l’économie sociale et solidaire (MAIF, MACIF, MAAF) qui disposent de services de communication corporate, d’audiovisuel d’entreprise et de relations publiques colossaux, le Conseil départemental des Deux-Sèvres, les grandes agglomérations, les structures culturelles labellisées, ainsi qu’un tissu très dense d’agences de communication digitale, d’agences événementielles et de prestataires techniques.Les métiers les plus représentés reflètent cette dualité entre la création artistique et le monde de l’assurance : directeurs de communication institutionnelle, chefs de projets digitaux, concepteurs-rédacteurs, UX/UI designers, réalisateurs audiovisuels B2B, administrateurs de festivals, ludothécaires et créateurs de jeux (pour le FLIP), médiateurs culturels, régisseurs généraux et techniciens du spectacle polyvalents.
Les offres d’emploi à pourvoir dans les Deux-Sèvres sont très nombreuses et diversifiées.Le secteur privé mutualiste offre d’excellentes perspectives de carrière en CDI pour les experts en marketing digital, les data-analysts appliqués à la communication et les vidéastes d’entreprise.
Parallèlement, le domaine de l’événementiel et du spectacle vivant génère un volume majeur de contrats d’intermittence et de missions saisonnières pour encadrer, sonoriser et mettre en lumière les innombrables festivals de musique, de contes et d’arts de la rue qui animent les bourgs et les sites naturels des Deux-Sèvres durant toute la saison estivale.
Les principaux recruteurs du département englobent les géants de l’économie sociale et solidaire (MAIF, MACIF, MAAF) qui disposent de services de communication corporate, d’audiovisuel d’entreprise et de relations publiques colossaux, le Conseil départemental des Deux-Sèvres, les grandes agglomérations, les structures culturelles labellisées, ainsi qu’un tissu très dense d’agences de communication digitale, d’agences événementielles et de prestataires techniques.Les métiers les plus représentés reflètent cette dualité entre la création artistique et le monde de l’assurance : directeurs de communication institutionnelle, chefs de projets digitaux, concepteurs-rédacteurs, UX/UI designers, réalisateurs audiovisuels B2B, administrateurs de festivals, ludothécaires et créateurs de jeux (pour le FLIP), médiateurs culturels, régisseurs généraux et techniciens du spectacle polyvalents.
Les offres d’emploi à pourvoir dans les Deux-Sèvres sont très nombreuses et diversifiées.Le secteur privé mutualiste offre d’excellentes perspectives de carrière en CDI pour les experts en marketing digital, les data-analysts appliqués à la communication et les vidéastes d’entreprise.
Parallèlement, le domaine de l’événementiel et du spectacle vivant génère un volume majeur de contrats d’intermittence et de missions saisonnières pour encadrer, sonoriser et mettre en lumière les innombrables festivals de musique, de contes et d’arts de la rue qui animent les bourgs et les sites naturels des Deux-Sèvres durant toute la saison estivale.
