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Dans le département de la Haute-Saône, le secteur de la culture, du spectacle, de la communication et de l’audiovisuel se développe à travers un maillage de proximité et d’initiatives associatives exemplaires qui luttent contre l’isolement en milieu rural et valorisent le patrimoine local.Les principaux acteurs culturels du territoire haut-saônois comprennent Culture 70 (organisme départemental de developpement culturel), le Théâtre Équestre de Haute-Saône, des scènes de proximité comme l’Espace Molière à Luxeuil-les-Bains, ainsi que des événements phares de renommée internationale à l’image du Festival International des Cinémas d’Asie de Vesoul.
Les principaux recruteurs du département sont le Conseil départemental de la Haute-Saône, les communautés de communes chargées de l’action culturelle, les offices de tourisme, les associations locales organisatrices de festivals et de saisons artistiques, ainsi que de petites agences de communication de proximité implantées dans les bassins d’emploi du territoire.Les métiers les plus représentés en Haute-Saône font la part belle à la polyvalence et à l’animation locale : on y recherche des animateurs culturels territoriaux, des médiateurs culturels, des bibliothécaires, des chargés de communication publique, des infographistes et des techniciens polyvalents du spectacle.
Les offres d’emploi à pourvoir sur le département se concentrent principalement sur des postes de chargés de mission culturelle au sein des intercommunalités, de community managers pour le developpement touristique et thermal, de techniciens son et lumière sous contrat intermittent lors des événements estivaux, et d’assistants de projets événementiels.Le marché haut-saônois est particulièrement ouvert aux profils polyvalents et autonomes, capables d’allier la logistique de terrain, la communication numérique et la médiation humaine auprès de publics ruraux.
Les principaux recruteurs du département sont le Conseil départemental de la Haute-Saône, les communautés de communes chargées de l’action culturelle, les offices de tourisme, les associations locales organisatrices de festivals et de saisons artistiques, ainsi que de petites agences de communication de proximité implantées dans les bassins d’emploi du territoire.Les métiers les plus représentés en Haute-Saône font la part belle à la polyvalence et à l’animation locale : on y recherche des animateurs culturels territoriaux, des médiateurs culturels, des bibliothécaires, des chargés de communication publique, des infographistes et des techniciens polyvalents du spectacle.
Les offres d’emploi à pourvoir sur le département se concentrent principalement sur des postes de chargés de mission culturelle au sein des intercommunalités, de community managers pour le developpement touristique et thermal, de techniciens son et lumière sous contrat intermittent lors des événements estivaux, et d’assistants de projets événementiels.Le marché haut-saônois est particulièrement ouvert aux profils polyvalents et autonomes, capables d’allier la logistique de terrain, la communication numérique et la médiation humaine auprès de publics ruraux.
