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Dans le département de la Haute-Vienne, le secteur de la culture, du spectacle, de la communication et de l’audiovisuel se développe de manière très structurée, s’appuyant sur l’héritage d’excellence des arts du feu (porcelaine, émail) et sur un rayonnement artistique de dimension francophone.Le paysage culturel haut-viennois est animé par des institutions majeures qui attirent une audience nationale, au premier rang desquelles figurent l’Opéra de Limoges, le Théâtre de l’Union (Centre Dramatique National du Limousin), le Sirque (Pôle National Cirque implanté à Nexon), le Musée National Adrien Dubouché dédié à la porcelaine, ainsi que le célèbre festival Les Zébrafonies et le festival international Les Francophonies – Des écritures à la scène.
Les principaux recruteurs du département englobent le Conseil départemental de la Haute-Vienne, la communauté urbaine Limoges Métropole, les équipes permanentes des grandes scènes labellisées, le réseau d’entreprises historiques et de manufactures de luxe (comme Bernardaud ou Haviland) qui disposent d’importants services de communication de marque et d’événementiel, ainsi que des agences de communication digitale et des prestataires audiovisuels qui accompagnent l’écosystème de la French Tech Limousin.Les métiers les plus représentés au sein de ce territoire allient artisanat d’art, spectacle et nouvelles technologies : on y recherche des céramistes designers, des administrateurs de production, des régisseurs spécialisés (notamment dans l’accroche pour les arts du cirque), des ingénieurs du son et de la lumière, des médiateurs culturels, ainsi que des chargés de communication institutionnelle, des directeurs artistiques (print et web) et des community managers.
Les offres d’emploi à pourvoir en Haute-Vienne offrent un marché diversifié et réactif.Le secteur de la communication et du marketing pourvoit régulièrement des postes en CDI pour accompagner la numérisation des filières d’excellence (luxe, céramique) et développer le tourisme culturel.
Le spectacle vivant génère quant à lui de formidables opportunités d’intermittence, particulièrement lors de la saison lyrique de l’Opéra, de la mise en place des chapiteaux à Nexon durant l’été, ou lors de l’organisation des Francophonies en automne, faisant appel à une main-d’œuvre technique qualifiée et à des chargés de relations publiques.
Les principaux recruteurs du département englobent le Conseil départemental de la Haute-Vienne, la communauté urbaine Limoges Métropole, les équipes permanentes des grandes scènes labellisées, le réseau d’entreprises historiques et de manufactures de luxe (comme Bernardaud ou Haviland) qui disposent d’importants services de communication de marque et d’événementiel, ainsi que des agences de communication digitale et des prestataires audiovisuels qui accompagnent l’écosystème de la French Tech Limousin.Les métiers les plus représentés au sein de ce territoire allient artisanat d’art, spectacle et nouvelles technologies : on y recherche des céramistes designers, des administrateurs de production, des régisseurs spécialisés (notamment dans l’accroche pour les arts du cirque), des ingénieurs du son et de la lumière, des médiateurs culturels, ainsi que des chargés de communication institutionnelle, des directeurs artistiques (print et web) et des community managers.
Les offres d’emploi à pourvoir en Haute-Vienne offrent un marché diversifié et réactif.Le secteur de la communication et du marketing pourvoit régulièrement des postes en CDI pour accompagner la numérisation des filières d’excellence (luxe, céramique) et développer le tourisme culturel.
Le spectacle vivant génère quant à lui de formidables opportunités d’intermittence, particulièrement lors de la saison lyrique de l’Opéra, de la mise en place des chapiteaux à Nexon durant l’été, ou lors de l’organisation des Francophonies en automne, faisant appel à une main-d’œuvre technique qualifiée et à des chargés de relations publiques.
