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Dans le département de l’Orne, le secteur de la culture, du spectacle, de la communication et de l’audiovisuel se déploie dans un cadre bucolique, fortement axé sur le tourisme vert, le patrimoine équestre d’excellence et le developpement d’initiatives artistiques de proximité en milieu rural.Les acteurs majeurs du territoire ornais comprennent le Haras national du Pin (surnommé le “Versailles du cheval”), qui constitue un pôle d’attractivité touristique, événementiel et culturel de premier ordre, la Scène nationale d’Alençon-Flers-Mortagne (Scène nationale de l’Orne), le Château de Carrouges, ainsi que des événements fédérateurs comme le festival musical Art Sonic à Briouze.
Les principaux recruteurs du département englobent le Conseil départemental de l’Orne, l’Office de Tourisme départemental, les communautés de communes impliquées dans la revitalisation culturelle des territoires (comme le Perche ou le Bocage), les associations gestionnaires des festivals et du patrimoine équestre, ainsi que de petites agences de communication de proximité et des studios graphiques locaux.Les métiers les plus représentés font la part belle à la polyvalence et à la médiation culturelle : on y recherche activement des animateurs du patrimoine, des guides pour les sites historiques et équestres, des chargés de developpement culturel en milieu rural, des techniciens du spectacle polyvalents, ainsi que des chargés de communication territoriale, des infographistes et des community managers.
Les offres d’emploi à pourvoir dans l’Orne suivent une courbe saisonnière liée à l’activité estivale.Les structures touristiques et les festivals publient de nombreuses offres de printemps pour des postes d’agents d’accueil, de guides et de techniciens intermittents du spectacle (son et lumière) pour encadrer les manifestations et les grands concours équestres du Haras du Pin.
Parallèlement, des opportunités plus pérennes émergent dans le champ de la communication numérique, les intercommunalités cherchant à recruter des professionnels capables de valoriser le marketing territorial pour attirer de nouveaux résidents.
Les principaux recruteurs du département englobent le Conseil départemental de l’Orne, l’Office de Tourisme départemental, les communautés de communes impliquées dans la revitalisation culturelle des territoires (comme le Perche ou le Bocage), les associations gestionnaires des festivals et du patrimoine équestre, ainsi que de petites agences de communication de proximité et des studios graphiques locaux.Les métiers les plus représentés font la part belle à la polyvalence et à la médiation culturelle : on y recherche activement des animateurs du patrimoine, des guides pour les sites historiques et équestres, des chargés de developpement culturel en milieu rural, des techniciens du spectacle polyvalents, ainsi que des chargés de communication territoriale, des infographistes et des community managers.
Les offres d’emploi à pourvoir dans l’Orne suivent une courbe saisonnière liée à l’activité estivale.Les structures touristiques et les festivals publient de nombreuses offres de printemps pour des postes d’agents d’accueil, de guides et de techniciens intermittents du spectacle (son et lumière) pour encadrer les manifestations et les grands concours équestres du Haras du Pin.
Parallèlement, des opportunités plus pérennes émergent dans le champ de la communication numérique, les intercommunalités cherchant à recruter des professionnels capables de valoriser le marketing territorial pour attirer de nouveaux résidents.
