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Dans le département des Vosges, le secteur de la culture, du spectacle, de la communication et de l’audiovisuel se développe de manière très originale, intimement lié à la valorisation d’un riche patrimoine industriel (le textile et le bois), à l’essor du tourisme vert et thermal, et à une renommée historique acquise dans l’art de l’image.L’acteur le plus emblématique du territoire est le pôle de l’imagerie d’Épinal, mais le paysage culturel vosgien est également maillé par des structures de diffusion dynamique comme la Scène conventionnée de Saint-Dié-des-Vosges, le Théâtre du Peuple à Bussang (institution mythique en bois nichée au cœur de la forêt), le site archéologique de Grand, ainsi que des événements d’envergure nationale à l’image du Festival international du film fantastique de Gérardmer.
Les principaux recruteurs du département comprennent le Conseil départemental des Vosges, les communautés de communes impliquées dans le développement culturel, les offices de tourisme des stations de montagne (Gérardmer, La Bresse), les associations gestionnaires de festivals et de théâtres historiques, ainsi que des agences de communication de proximité spécialisées dans le marketing de destination, la filière bois et l’industrie agroalimentaire.Les métiers les plus représentés font la part belle à la polyvalence et à la médiation : on y recherche des chargés de developpement culturel territorial, des guides-conférenciers pour le patrimoine thermal, des régisseurs généraux pour les spectacles en plein air, des techniciens du spectacle polyvalents, ainsi que des chargés de communication touristique, des infographistes et des webmasters.
Les offres d’emploi à pourvoir dans les Vosges présentent une composante saisonnière très marquée.À l’approche de la saison estivale et hivernale, les opportunités d’embauche se multiplient pour des postes d’agents d’accueil, de chargés des relations avec les publics et de techniciens intermittents (son et lumière) pour encadrer les manifestations et les festivals.
Parallèlement, le marché du travail propose des postes permanents en communication digitale, les acteurs économiques locaux cherchant à recruter des community managers et des créateurs de contenus audiovisuels pour moderniser l’image du massif et capter de nouveaux clients à l’échelle nationale.
Les principaux recruteurs du département comprennent le Conseil départemental des Vosges, les communautés de communes impliquées dans le développement culturel, les offices de tourisme des stations de montagne (Gérardmer, La Bresse), les associations gestionnaires de festivals et de théâtres historiques, ainsi que des agences de communication de proximité spécialisées dans le marketing de destination, la filière bois et l’industrie agroalimentaire.Les métiers les plus représentés font la part belle à la polyvalence et à la médiation : on y recherche des chargés de developpement culturel territorial, des guides-conférenciers pour le patrimoine thermal, des régisseurs généraux pour les spectacles en plein air, des techniciens du spectacle polyvalents, ainsi que des chargés de communication touristique, des infographistes et des webmasters.
Les offres d’emploi à pourvoir dans les Vosges présentent une composante saisonnière très marquée.À l’approche de la saison estivale et hivernale, les opportunités d’embauche se multiplient pour des postes d’agents d’accueil, de chargés des relations avec les publics et de techniciens intermittents (son et lumière) pour encadrer les manifestations et les festivals.
Parallèlement, le marché du travail propose des postes permanents en communication digitale, les acteurs économiques locaux cherchant à recruter des community managers et des créateurs de contenus audiovisuels pour moderniser l’image du massif et capter de nouveaux clients à l’échelle nationale.
