Offre d’emploi

Publiée le 12/06/2026

Métier : Finance / Comptabilité / Gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons, pour notre Direction comptable, un(e) coordinateur/trice Référentiel comptable
Vous missions principales seront les suivantes :
Optimisation des processus administratifs

– Accompagner l’optimisation et l’évolution des processus administratifs, en collaboration avec les équipes concernées.
– Coordonner la mise en place de nouveaux processus et outils, en assurant leur intégration fluide.
– Assurer le paramétrage, la formation des utilisateurs et la résolution des anomalies pour l’outil de ticketing CESAM.
Gestion des référentiels Tiers

– Former et accompagner les collaborateurs sur les processus liés aux Tiers (création, modification, nettoyage des référentiels).
– Garantir la maintenance et l’évolution des templates Excel d’intégration dans l’ERP.
– Animer des points réguliers avec les équipes pour suivre l’avancement des tâches, identifier les blocages et ajuster les priorités (ex : backlog de créations/modifications de Tiers).
– Préparer des KPI (ex : délai de traitement des demandes, taux d’erreurs dans les référentiels) et proposer des plans d’amélioration.
– Participer au paramétrage de l’ERP dans le cadre des projets d’évolution.
– Animer et contribuer au nettoyage des bases de données.
Coordination de projets transverses

– Coordonner des projets impliquant plusieurs équipes (ex : migration de données, déploiement de la facturation électronique).
– Assurer la communication avec les parties prenantes et faciliter la coordination entre les métiers et les équipes techniques.
Analyse et amélioration des référentiels

– Analyser les référentiels pour identifier des incohérences et répondre aux besoins métiers.
– Proposer des solutions correctives et préventives pour garantir la qualité des données.
Gestion des rejets d’interface

– Aider au diagnostic et résoudre les rejets d’interface liés aux référentiels, en collaboration avec les équipes techniques.
Revue du référentiel

– Préparer, organiser et formaliser les revues du référentiel dans le respect des règles de l’audit interne.

Compétences requises
– Maîtrise avancée d’Excel (formules complexes, macros, templates).
– Notions de base en contrôle interne, en fiscalité et en comptabilité.
– Expérience en gestion de processus administratifs et en analyse de données.
– Capacité à piloter des projets transverses et à collaborer avec des équipes techniques (D365, IT).

Qualités personnelles
– Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
– Esprit d’analyse et résolution de problèmes.
– Aisance relationnelle (interface avec les métiers, les équipes techniques et la direction).
– Leadership : inspirer confiance et clarifier les attentes.
– Pédagogie : transmettre des compétences techniques (ERP, Excel, CESAM) à des profils variés.

Ville : Malakoff

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